如今的组织管理中，四个最基本的关系：个人与目标的关系、个人与组织的关系、组织与环境的关系以及组织与变化的关系，都完全改变了。随之而来的新范式必然也将逐渐融入组织行为学的经典框架，本教材不仅强调对基本概念和理论的准确把握，更突出对环境的分析，以及新环境影响下的组织行为、组织学习、组织网络的创新和价值。组织管理的核心价值，需要回归到组织赋能与激活人，以响应“现实”组织的特征。本教材不仅融入了大量实际案例，以阐释组织行为学的主要管理理论、核心问题和现实管理中的应用场景，还通过团队练习、网络练习、自我测试等增强可读性、趣味性与实用性。

本书可以作为高等学校管理类专业本科生、研究生（包括MBA、EMBA和MPA等）的教材，还可以作为管理人员的培训教材，可供相关从业人员参考。

图书在版编目（CIP）数据

组织行为学/陈春花等编著.--5版.--北京：机械工业出版社，2024.9.--（文渊·管理学系列）.

ISBN 978-7-111-76588-2

Ⅰ.C936

中国国家版本馆CIP数据核字第2024JT8660号

机械工业出版社（北京市百万庄大街22号　邮政编码 100037）

策划编辑：吴亚军　　　　　　　　　责任编辑：吴亚军　单元花

责任校对：张勤思　李可意　景　飞　责任印制：任维东

河北鹏盛贤印刷有限公司印刷

2024年12月第5版第1次印刷

185mm×260mm·25.5印张·2插页·589千字

标准书号：ISBN 978-7-111-76588-2

定价：69.00元

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