一位“无为青年”的职业重构

家长们通常认为，只有在校学生有人生问题需要高人指导，已经走上工作岗位的孩子就不需要了。实际情况是，人生处处有困惑、有迷茫，已经完成学业的青年才俊同样需要人生导师的指导。

2008年夏天，我应邀为一位官员的儿子提供职业发展指导。这位官员一家三口邀请我参加晚宴，其间我与他们全家讨论孩子的发展。这位官员夫妇都是知识分子，待人亲和友善，明达事理，他们的儿子刚大学毕业，在国家某部委工作。

小伙子在部委的工作压力小、稳定、有保障，但他不想靠爹妈混日子，他想做点儿事。

我与他们一家的交流是从车上开始的。我询问并了解了这个小伙子的情况，他大学曾当过班长，学业优良；通过他介绍自己当时的工作情况，我敏锐地推测到了他的领导的特点和风格，以及他在这个单位将来的发展前景。

我们在车上聊了不足一个小时，我就已对这个小伙子的相关情况知悉了大概。当我在车上把我对他的主要特点，以及对他的领导的一些重要推断说出来后，小伙子非常认同，他称赞说：“岳老师不简单，这么快就能‘未卜先知’了。”

我知道，此时我已经走入了小伙子的心灵，他已经比较容易接受我的建议了。

晚饭时我们继续交流，整个交流过程轻松愉快。最后我给他提出了以下几个建议：

1.他有志向，不愿混日子，大学时学业优秀，说明学习能力强，所以，我建议他考研。退一步说，如果考不上，他还能继续原工作。

2.考研究生，要报考国内排名最靠前的几所名牌大学，否则不如不考。

3.建议的专业方向为金融、经济、企业管理类。结合他的性格特点、大学专业和志趣，我建议他重点考虑人力资源管理等专业作为研究生的报考方向。

晚宴还没结束，他们全家就高度一致、愉快地接受了我的建议。困扰小伙子的职业发展问题在一次晚饭的谈笑中就解决了。后来，这个小伙子按照我的建议，顺利考入了当时我们商定的大学和专业，为日后新的职业发展打下了坚实的基础。