姚沛泽

在现代社会，特别是在创业经历中，合作方有大有小，单枪匹马的奋斗已经不符合现代企业的发展特征，各显身手才是真正的路子。但如何寻找合伙人，怎么才能让这些人才在合适的位置发挥自己的所长，而不是内部纷争？这就用到了本书介绍的几个方法，怎么做最佳合伙人，如何寻找高潜力人才为你的事业大发展贡献力量。合作更是企业发展的捷径。只有在市场经济下坚持合作，才能让你的企业出奇制胜。合作伙伴之间团结协作，让彼此的凝聚产生

本书是作者根据多年的研究成果写出来的一本书，它不仅仅是写给内向者的书，也是写给外向者和模糊性格者。社会上对内向者的评价偏负面，比如内向、胆小、敏感等多种评价，却看不到他们的冷静多思、谨慎专注、独立而有领导力的特点，而内向者也对自己的这些特点认识不足，因而不能很好地适应社会和认清自己，阻碍了自己的事业发展和生活。本书语言平实、通俗易懂。作者用大量精彩的故事、通俗的语言，教会内向者放松身心、增强自信，

本书通过作者亲历和采访的有关腾讯公司的发展历程，包括其最初的发展定位、多个产品的运营、公司愿景等全方位描写，呈现了腾讯在产品开发与运营上的独到思路与实操细节，全生命周期地展现了腾讯公司的开发与运营思维。包括最近两年腾讯首席执行官提出的“互联网+”思路，微信爆红引起的连接一切公司的理念，都是其公司战略的具体体现。本书适合想了解腾讯公司的朋友、想创业的年轻人等阅读。