(美)斯蒂芬·伦丁等

鱼市工作法是一套激发员工活力、提高工作绩效的管理方法。作者采用“故事+理论”的写作方式，讲述了经理人玛丽·简如何受到鱼市工作理念的启发，使一个奄奄一息、失去活力的部门脱胎换骨，以此总结出鱼市工作法的四个核心法则：选择自己的态度。即便无法选择工作，工作方式总是可以选择的。玩乐：玩乐会激发创造力，并有益于健康。快乐的人会善待他人。让别人快乐。卖鱼伙计采用吸引顾客的方式创造活力、树立品牌。投入：热情、细