汪建民编著

领导成功的条件不是职位和权力，而是能吸引追随者的微信和魅力。卓越的领导都有一定的领导手腕，让下属自愿追随你，心甘情愿为你“效力”。卓越的领导明白人力资源是宝贵的财富，他们懂得如何识人、用人、管人、留人的艺术。卓越的领导知道“抓住人心”，得人心者得天下，这也是领导管人的最终目的。帝王之德，莫大于知人，一个好的领导不但会用自身的优秀品质来征服众人，更懂得一个企业的发展离不开人才的支撑，每一个人都是与众

本书从十个方面全面地介绍了企业的“留人”艺术，系统阐释了现代企业的“管人”秘诀。作者从结果出发寻找问题，结合中国特色的人情关系，给管理者上了一堂生动的“用人”课。

要做一名好员工，就要明白职业是一个人的使命，敬业是人类所拥有和崇尚的一种精神。好员工要时刻摆正心态、明确目标、热情洋溢、保持忠诚、学会服从、认真负责、及时充电、学会创业，实现个人和企业的双丰收。一个人要想取得成功，首先要有一种追求成功的欲望，然后设定目标，朝着标杆迈进。优秀的人是因为拥有一个引导他的人生目标，也就是“我想要成为什么”。当这种目标契合了人内心真正的想法时，就会变成人们执着的追求和内心