为了挖掘、寻找企业内部的“鲶鱼”，企业可以采取有效的管理方法，比如推行绩效管理，用压力机制创造“鲶鱼效应”，让员工紧张起来。公司压力机制的有效性，关键在于员工的薪酬、发展和淘汰机制的建立与绩效管理系统...