左右我们生活的28条潜规则

第1章 前言

第2章 阿什法则（Ash law）——承认问题是解决问题的第一步

第3章 墨菲定理（Murphy’s Law）——永远做最坏打算(1)

第4章 墨菲定理（Murphy’s Law）——永远做最坏打算(2)

第5章 安慰剂效应（Placebo Effect）——给自己一个理由(1)

第6章 安慰剂效应（Placebo Effect）——给自己一个理由(2)

第7章 末位淘汰制（Vitality Curve）——正视你周围的区别对待(1)

第8章 末位淘汰制（Vitality Curve）——正视你周围的区别对待(2)

第9章 羊群效应（Sheep-flock Effect）——克服从众心理

第10章 蓝柏格定理（Lamberg’s Law）——压力在能承受它的人那里化为动力(1)

第11章 蓝柏格定理（Lamberg’s Law）——压力在能承受它的人那里化为动力(2)

第12章 帕金森定律（Parkinson"s Law）——假如你有一个平庸的领导者(1)

第13章 帕金森定律（Parkinson"s Law）——假如你有一个平庸的领导者(2)

第14章 蝴蝶效应（Butterfly Effect）——“微”机制的“宏”力量

第15章 路径依赖（Path Dependence）——不要进入锁定状态(1)

第16章 路径依赖（Path Dependence）——不要进入锁定状态(2)

第17章 华盛顿合作定律（Washington Company Law）——合作的陷阱(1)

第18章 华盛顿合作定律（Washington Company Law）——合作的陷阱(2)

第19章 手表定律（Watch Law）——“一”的力量(1)

第20章 手表定律（Watch Law）——“一”的力量(2)

第21章 鲶鱼效应（Weever Effect）——让员工紧张起来(1)

第22章 鲶鱼效应（Weever Effect）——让员工紧张起来(2)

第23章 鲶鱼效应（Weever Effect）——让员工紧张起来(3)

第24章 飞轮效应（Flywheel Effect）——坚持不懈地转动你的飞轮(1)

第25章 飞轮效应（Flywheel Effect）——坚持不懈地转动你的飞轮(2)

第26章 光晕效应（Halo Effect）——爱屋及乌(1)

第27章 光晕效应（Halo Effect）——爱屋及乌(2)

第28章 马太效应（Matthew Effect）——品牌价值与名人效应(1)

第29章 马太效应（Matthew Effect）——品牌价值与名人效应(2)

第30章 80/20法则（80/20 Law）——努力与报酬之间存在固有的不平衡(1)

第31章 80/20法则（80/20 Law）——努力与报酬之间存在固有的不平衡(2)

第32章 彼德原理（The Peter Principle）——不要怀疑自己晋升的潜力(1)

第33章 彼德原理（The Peter Principle）——不要怀疑自己晋升的潜力(2)

第34章 皮格马利翁效应（Pygmalion Eff ect）——成功源于自信(1)

第35章 皮格马利翁效应（Pygmalion Eff ect）——成功源于自信(2)

第36章 150定律（Rule Of 150）——把握人脉的智慧(1)

第37章 150定律（Rule Of 150）——把握人脉的智慧(2)

第38章 蘑菇定律（Mushroom Law）——成就风雨彩虹须经历必要的苦难

第39章 懒蚂蚁效应（Lazy-ant Effect）——“懒”的生存智慧(1)

第40章 懒蚂蚁效应（Lazy-ant Effect）——“懒”的生存智慧(2)

第41章 艾科卡用人法则（Iacocca Employment Law）——假如你是领导者(1)

第42章 艾科卡用人法则（Iacocca Employment Law）——假如你是领导者(2)

第43章 摩斯科定理（Moscow Theory）——刨根得根，问底知底(1)

第44章 摩斯科定理（Moscow Theory）——刨根得根，问底知底(2)

第45章 菠菜法则（Spinach Law）——报告 联络 商量(1)

第46章 菠菜法则（Spinach Law）——报告 联络 商量(2)

第47章 长尾理论（The Long Tail）——涓涓细流汇成大海(1)

第48章 长尾理论（The Long Tail）——涓涓细流汇成大海(2)

第49章 卢维斯定理（Rouse Theory）——谦虚的真正含义(1)

第50章 卢维斯定理（Rouse Theory）——谦虚的真正含义(2)

第51章 阿伦森效应（Aronson Effect）——不要吝啬你的褒奖(1)

第52章 阿伦森效应（Aronson Effect）——不要吝啬你的褒奖(2)