与此同时，三菱实行65岁以后的第二养老金制度。第二养老金加上官方养老金，每月有30万日元，使退休职工“老有所养”。这也是三菱实行终知雇佣的最好的体现。这种厚恤退休团队成员的做法使在职团队成员也感到安心...