（1）作为权力的必须行使人，你应该认识到，对权力的制约是不可少的。管理者的权力需要，可以用一个坐标图来表示：权力需要与管理绩效的关系是一个倒“U”形的曲线。当权力需要过高或过低时，管理绩效都很低；而当...