在过去的工作中，有的员工业绩突出，有的员工业绩不佳。对于一个追求利润和效率的公司来说，激励员工努力工作、提高业绩是至关重要的。如果不在会上郑重其事地宣布工作业绩，员工会觉得自己无论做得怎样都没什么差别...