第3章 对工作负责就是对自己负责
1.工作需要我们尽职尽责
清醒地意识到自己的责任，并勇敢地承担责任，无论对于自己还是对于社会都是应该的，这是每一个人应尽的义务。任何时候，我们都不能放弃肩上的责任，不管从事什么工作，我们都需要尽职尽责。
美国前教育部长威廉·贝内特曾说：“工作是需要我们用生命去做的事。对于工作，我们又怎能去懈怠它、轻视它、践踏它呢？我们需要尽职尽责地去把它们做好。”
有一个替人割草赚钱的男孩打电话给布朗太太说：“您需要割草吗？”布朗太太回答说：“不需要了，我已经有了割草工人。”男孩说：“我会帮您拔掉草丛中的杂草。”布朗太太回答：“我的割草工人已经做了。”男孩又说：“我会帮您把草与走道的四周割齐。”
布朗太太说：“我请的那人也已做了，谢谢你，我不需要新的割草工人。”
男孩便挂了电话，此时男孩的伙伴问他说：“你不是就在布朗太太那儿割草吗？为什么还要打这个电话？”
男孩说：“我只是想知道我究竟做得好不好！”
多问问自己“我做得好不好”，这就是尽职尽责。只有当我们在工作中做到尽职尽责时，才能够把工作做得更好，才能更好地体现自己在工作和生命中的价值。
我们时刻在感动着，感动中国，感动着每一个人的心。
其中感动中国的有一位司机。在大连，有一名公交车司机在行车途中突发心脏病，在生命的最后一分钟里，他做了三件事：
第一，把车缓缓地停在马路边，并用生命的最后力气拉下了手动刹车闸；第二，把车门打开，让乘客安全地下了车；第三，将发动机熄火，确保了车、乘客和行人的安全。
他在做完了这三件事后，便安详地趴在方向盘上停止了呼吸。这名司机叫黄志全。因为他在工作中的尽职尽责，所有的大连人都记住了他的名字。
他的事迹感动着我们，也时刻教育着我们：工作就意味着责任，工作需要我们去尽职尽责地完成！
社会学家戴维斯说：“放弃了自己对工作的责任，就意味着放弃了自身在这个社会中更好的生存机会。”
无论你所做的是什么样的工作，只要你能够尽职尽责地去把它做好，你所做的事情就是充满意义的，你就会获得尊重和敬意。
工作中，如果我们每个人都充满着责任感，尽职尽责地去对待工作，那么就会设法去解决出现的问题，就能够排除万难，甚至可以把“不可能完成”的任务完成得相当出色。但是，如果一个人一旦失去责任感，不能够尽职尽责地去对待自己的工作，那么即使是自己最擅长的工作，也会做得一塌糊涂。
有这样一位木匠，做了一辈子的木匠工作，因对待工作尽职尽责而深得老板的信任。年老力衰时，木匠对老板说，自己想退休回家与妻子儿女共享天伦之乐。
老板十分舍不得他，再三挽留，但是他去意已决，不为所动。老板只好答应他的请辞，但提出希望他能再帮助自己盖一座房子，木匠自然无法推辞。
然而，木匠归心似箭，心思已全不在工作上了，用料也不如以前那么严格，做出的活也全无往日的水准。等到房子盖好后，木匠急匆匆地向老板请辞。这时，老板做出了一个让木匠意想不到的举动——老板将钥匙交给了木匠。
“这是你的房子，”老板说，“我送给你的礼物。”木匠愣住了，悔恨和羞愧溢于言表。他一生盖了那么多豪华的住宅，最后却为自己建了这样一座粗制滥造的房子。
同样一个人，可以盖出豪华的住宅，也可以建造出粗制滥造的房子，不是因为技艺减退，而是没有尽职尽责地工作到底。
责任就是对自己所负使命的忠诚和信守，责任就是出色地完成自己的工作，责任就是忘我地坚守，责任就是人性的升华。
如果一个人希望自己一直有杰出的表现，就必须在心中种下责任的种子，在工作中做到尽职尽责，让责任成为鞭策、激励、监督自己的力量。
2.糊弄工作就是糊弄自己
有人说难得糊涂，但是工作却不能糊涂，更不能糊弄。在一些公司内常常笼罩着一种紧张的气氛，员工抱怨老板太苛刻，整天像监工一样监督自己；老板则抱怨员工不能尽职尽责，自己一转身的工夫员工就糊弄工作。
确实，有些老板过于苛刻，他们时刻盯着员工的一举一动。但是，作为员工，我们是否也应该自我检讨一番呢？自己是否让老板放心呢？任何人都知道糊弄工作对公司带来的危害，但是糊弄工作是如此普遍地存在于各个组织之中，已经成为当今社会的痼疾。糊弄工作到底是糊弄自己的老板还是在糊弄自己呢？
世界上绝顶聪明的人很少，绝对愚笨的人也不多，一般人都具有正常的能力与智慧。但是，为什么许多人却无法取得成功呢？
一个最重要的原因在于他们糊弄工作，不愿意付出与成功相应的努力。他们希望到达辉煌的顶峰，却不愿意经历艰难的道路；他们渴望取得胜利，却不愿意作出牺牲。糊弄工作、投机取巧成了一种普遍的社会心态，而成功者与失败者的差别就在于成功者能够摒弃这种心态，而失败者也清楚地明白自己的弱点在哪里，但是就是不加以重视。
有这样一个故事：
有一段时间，老农夫一直用牛和骡子一起耕地，耕作工作相当辛苦。年轻的小牛对老骡子说：“今天我们装病吧，休息休息。”
老骡子却答道：“不行呀，我们还是努力把工作做好吧！因为耕种的季节很短呀，做完了就可以好好休息了。”但小牛不听，最后还是装病休息。为此，农夫给它弄来新鲜的干草和谷物，尽量让它舒服些。等老骡子耕种回来，小牛便向老骡子询问地里的情况。老骡子回答道：“没有我们俩在一起时耕种得多，但也耕种了不少。”小牛又问老骡子：“主人说我什么没有？”
“没有。”老骡子回答。第二天，小牛还想偷懒，就再次装病。当老骡子从田间回来时，小牛又问老骡子：“今天怎么样？”
“还不错，我认为。”老骡子答道，“但耕种得还不是太多。”小牛又问道：“主人说我什么了？”
“啥也没有对我说，”老骡子说，“但是，他却停下来和屠夫说了好长时间的话。”
的确，糊弄工作、投机取巧也许能让你获得一时的好处，但是从长远来看，对你则是有百害无一利，是在给自己的生命画句号。
无论在什么地方，那些糊弄工作的人往往会成为裁员的“热门人选”。对于一个企业来说，拥有优秀的员工，企业的发展才能蒸蒸日上。如果公司内有太多的“糊弄员工”而不及时剔除的话，那么就会像一个烂苹果迅速使箱子里的其他苹果也腐烂掉一样，他们也会使企业慢慢腐蚀掉。
工作就像一面镜子，你怎样对待它，它就怎样对待你。
亨利和尔特是同班同学，两个人大学毕业后，恰逢英国经济动荡，都找不到适合自己的工作，便降低了要求，到同一家工厂应聘。恰好，这家工厂缺少两个打杂的职员，问他们愿不愿意干。亨利思索了一会儿，便下定决心干这份工作，因为他不愿意依靠领取救济金生活。
尽管尔特根本看不起这份工作，但他迫于生计愿意留下来陪亨利一块儿干一阵子。因此，尔特上班时懒懒散散，每天打扫卫生敷衍了事。一次，两次，三次，老板认为他刚从学校毕业，缺乏锻炼，再加上恰逢经济动荡，也同情这个大学生的境遇，便原谅了他。然而，尔特内心深处对这份工作抱着很强的抵触情绪，每天都在应付自己的工作。结果，刚干满3个月，便被老板辞退了，又回到社会上，重新开始找工作。当时，社会上到处都在裁员，哪儿又有适合他的工作呢？他不得不依靠社会救济金生活。
相反，亨利在工作中，抛弃了自己作为大学生高等学历拥有者的身份，完全把自己当作一名打扫卫生的清洁工，每天把办公室走廊、车间、场地都打扫得干干净净。半年后，老板便安排他给一些高级技工当学徒。因为工作积极，认真勤快，一年后，他便成为老板的助理。而尔特此时才刚刚找到一份工作，是一家工厂的学徒。但是，他认为自己是高等学历拥有者，应该属于白领阶层。结果，在自己的工作岗位上，仍然把活干得一塌糊涂，终于在某一天又回到街头去寻找工作。
故事中尔特的情况在职场上并不少见，“尔特”式的员工在职场中也比比皆是。这种不负责、不认真或者是自以为是的行为将会造成一些很不好的影响或后果，在你以后的人生道路上，说不定在什么时候突然显现出来，令你对当年的行为追悔不已。
因此，在你的工作中，没有可以随意打发糊弄的事情，种下什么种子，将来必定收获什么样的果子。
在职场中，提升最快的往往是那些工作认真、踏实肯干的人。而那些表现欠佳，应付公司、糊弄工作的员工，也往往是公司最先考虑的辞退对象。
因为今天你糊弄工作，明天工作就会“糊弄”你，你就有可能成为公司裁员的对象。所以我们不能做糊弄工作的员工。应该用自己的辛勤劳动，换来自己丰收的喜悦。
3.珍惜眼前的工作岗位
懂得珍惜的人，才会有快乐；懂得珍惜自己当前工作的人，才会有收获。
工作岗位是人生旅途拼搏进取的支点，是你跑完事业和人生的起跑线，是实现人生价值的基本舞台。珍惜岗位就是珍惜生命，进而提高自己的人生价值。
然而，很多人在工作中却不珍惜岗位，总是心浮气躁，好高骛远，这山望着那山高，没有立足本职埋头苦干的精神，当然他们也不会有建功立业的成就感。这种人一见到别人做出了成绩，就会因羡慕而嫉妒，进而大发“英雄无用武之地”的牢骚，似乎自己没有成就，不是因为工作不努力，而是岗位不合适。
但是，一旦领导将他们放到某个重要岗位上，他们又会因沾沾自喜而乐以忘忧，以致成天在“一杯茶水一包烟，一张报纸看半天”中消磨时光。至于人生的理想、奋斗的激情、进取的潜能、创造的才智，统统都在这种舒适安逸中慢慢泯灭殆尽，到头来，难免平平庸庸、无所作为。可见，不珍惜岗位，实际上就是苟且偷安，敷衍人生，最终是对自己生命的浪费。
有人或许会说：重要的岗位容易调动人的积极性，而平凡的岗位很难让人产生敬业之情，不值得珍惜。但道理并非如此。就一个城市而言，没有人当市长是不行的；同样，没有人做清洁工也是不行的。想当市长的人很多，想当清洁工的人肯定不多。可是，市长只需要一个，清洁工却需要几千人，甚至几万人。即使这样，如果清洁工不认真工作，不珍惜自己的工作，他同样也会失去这一份工作。因为，你不珍惜你的岗位，自然就会有人来替代你。
这就是现实，我们不甘心做清洁工是很正常的心理，但是我们每天不干活，不去打扫你的工作区域，迟早有一天，你会面对失业。失业的结果你更不能接受。所以我们只有做一名合格的清洁工，珍惜自己当前的工作机会，从而才能站住脚，努力不断超越自己，提升自己的能力和工作经验。从而寻找更加合适自己的工作环境。
王明是一家汽车修理厂的修理工，从进厂的第一天起，他就开始喋喋不休地抱怨，什么“修理这活太脏了，瞧瞧我身上弄的”，什么“真累呀，我简直讨厌死这份工作了”……每天，王明都是在抱怨和不满的情绪中度过。他认为自己在受煎熬，在像奴隶一样卖苦力。因此，王明每时每刻都窃视着师傅的眼神与行动，稍有空隙，他便偷懒耍滑，应付手中的工作。
转眼几年过去了，当时与王明一同进厂的3个工友，各自凭着精湛的手艺，或另谋高就——自己开公司了，或被公司送进大学进修，独有王明，仍旧在抱怨声中做他讨厌的修理工。
这时的王明才恍然大悟，原来不是老板对自己有意见，也不是自己的工作太累，而是自己缺乏敬业精神。从此，他开始努力工作，珍惜自己眼前的工作，因为他看到了自己的不足，自己的工作经验确实不如其他工友。这时的王明是聪明的，没有放弃自己的工作，而是认识到了自己工作中的不足并加以改正。
珍惜岗位，实际上表现的是一种敬业精神。当前，我们很多人在学习西方企业的精神和教义，其实我们更应该学习中华民族的优良传统。一千多年前的诸葛亮就曾以“鞠躬尽瘁，死而后已”名垂千古。
珍惜自己的工作是一条实现人生价值的必经之路。只有踏踏实实地充分用好自己在岗位上的每一天，刻苦钻研，奋发图强，才能获得人生的成功。
人称“战地玫瑰”的凤凰卫视记者闾丘露薇大名远扬后接受内地记者采访时，说出了自己之所以不惧生死、不畏劳苦三赴阿富汗，又入伊拉克，忘我工作的原因：“因为我在香港生活，每个人都很实际。我现在最要紧的事情就是有一份稳定的工作，然后能养我的家、我的孩子，供我的房子，然后我才能想一想我自己希望过的生活。”
珍惜眼前的工作，因为你眼前的生活需要这份工作。拥有了这份工作，你的更高的目标是在满足基本生活的基础上生活得更加幸福，有了这个目标，你就知道自己在为谁在工作——是自己。所以你会更加认真地对待自己的工作。
同样，如果你不珍惜自己的岗位，好高骛远，这山望着那山高，到头来只会一事无成。也许你觉得自己的岗位很平凡，那么请你回头看看毕生梦想消除饥饿的伟人——袁隆平：他是一位真正的耕耘者。王顺友——他朴实得像一块石头，一个人一匹马，一段世界邮政史上的传奇，他过滩涉水，越岭翻山，用一个人的长征传邮万里，用20年的跋涉飞雪传心，路的尽头还有路，山的那边还是山，近邻尚得百里远，世上最亲邮递员……他们中的哪一个不是在平凡的岗位上做出了不平凡的事迹？“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。没有辛勤的耕耘，又哪来丰收的喜悦？
珍惜岗位就是珍惜自己的就业机会，就是拓展自己的生存和发展空间。如果你对工作总是漫不经心，做一天和尚撞一天钟，不珍惜自己的岗位，到头来损害的不光是企业的利益，自己也会因此而丢掉手中的饭碗！
更大的成功和更高的薪水需要我们从珍惜自己的岗位做起，企业的发展和壮大需要我们从珍惜个人的岗位做起。
4.不要为自己的失误辩解
常言道：“智者千虑，必有一失。”一个人再聪明、再能干，也总有失败和犯错误的时候。出现了失误，当务之急是什么？是急于解释失误的原因，说这些不是自己的错，还是赶紧弥补失误，亡羊补牢，将事情引向成功？
不用回答，我们都知道正确的答案是后者，可是在实际工作中，却有很多人总是喜欢一再地解释，喜欢为自己的失误做辩解。也许他们不知道，其实这时的解释是最苍白无力的。
一旦不小心把事情做错了，最好的办法就是老老实实承认错误，而不是急于为自己辩护和开脱。日本著名的首相伊藤博文的人生座右铭就是“永不向人讲‘因为’”。可以说，这不仅是一种做人的美德，而且也是一种为人处世、办事做事的最高学问。
有些员工在工作中出现错误时，就会找出一大堆理由来为自己辩解，并且说起来振振有词、头头是道，他们认为这样就能把自己的错误掩盖，把责任推得干干净净，但事实并非如此。也许老板会原谅你，但他心中一定会感到不快，对你产生不好的印象。你为自己辩护、开脱，不但不能改善现状，而且有时所产生的负面影响还会让情况更加恶化。
有一个毕业于名牌大学的工程师，知识渊博、经验也丰富，但犯错后总是喜欢自我辩解。工程师刚应聘到一家工厂时，厂长对他非常的信赖，事事让他放手去干。结果，出现了很多错误，而且有些明显是由于工程师的失误造成的，可工程师总有一条或数条理由为自己辩解，就是不愿意勇敢地承认自己的错误。因为厂长并不懂技术，常被工程师驳得无言以对、理屈词穷。最后，厂长无法忍受工程师这种不负责任的态度，只好让他卷铺盖走人。
能勇敢地承认自己的错误，坦诚地面对它，不仅能弥补错误所带来的不良结果，而且还能让自己在今后的工作中更加谨慎行事，同时别人也会很痛快地原谅你的错误。
但工作中有很多的人认为承认错误有失自尊，面子上过不去，害怕承担责任，害怕受惩罚。其实与这些想像恰恰相反的是，勇于承认错误，你给人的印象不但不会受到损失，反而会使人尊敬你、信任你，你在别人心目中的形象反而会高大起来。
也许有人听过这样的故事：
在加拿大科技界，一些专家学者左手无名指上戴着一枚式样相同的钢制戒指。而佩戴这种戒指的人，都是国际知名院校加拿大工学院的毕业生。这枚如今代表着荣誉与身份的独特戒指，它的名字却是“耻辱戒指”！原来，六十年代，加拿大曾发生过一座在建桥梁突然倒塌的事故，而经查明，事故直接原因是该学院一毕业生设计错误所致，工学院当然为此蒙受了重大的经济损失和信誉损失。为记住这个惨痛的教训，该院买下了废桥的钢材加工成戒指，并命名为“耻辱戒指”。在每年学生毕业时，校方都要在颁发毕业证书的同时，向毕业生赠送“耻辱戒指”，以此告诫学生们牢记“校耻”，要以更认真，更严谨的态度投入到工作和学习中。
“耻辱戒指”是后来加拿大工学院人的戒碑，他们用如此特殊的“雪耻”方式，为世人演绎了一场“知耻而后勇”者必胜的精彩哲理故事。加拿大工学院的毕业生们更以“知耻而后勇”的魄力，为母校赢得了更好的口碑，将“耻辱戒指”最终铸造成为一枚“信誉奖章”！
是呀，能够做到拥有“知耻之心”已甚为困难，更何况主动当众承认错误！这正是说明，如果客观地正视错误，果断地采取举措，最终将会抹去耻辱，而对错误遮遮掩掩，试图文过饰非者，则必将被永远钉在耻辱柱上！我不禁感慨“成功自然值得祝贺，但勇敢面对错误和失败的负责态度则更加值得赞誉”。
古人讲究“以史为镜”“日三省身”，想来是有一定道理的。反观我们工作中，因一时疏忽制造出的种种问题，或是因工作怠慢造成了客户的不满，严格来讲，这些都应该成为我们的“耻辱”。但是我们是否也拥有了一颗“知耻之心”，回避借口，勇于承认错误呢？殊不知，我们百分之一的失误就将是这部分客户百分百的不满！我们的确应该发扬加拿大工学院人的这种“知耻而后勇”的精神，或者传承古人“日三省身”的美德，在承认错误的基础上，将客户的投诉语铭记在最醒目的位置，或者将我们的失误与客户的投诉当成案例来提醒为公司发展奋斗着的每位员工，需得“谨慎行事，用心服务”呀！如若这样，则客户看到的是一个“知耻而后勇”的企业，而企业则能成为一个适应竞争、并可取得长远发展的企业。
正如松下幸之助所说的：“偶尔犯了错误无可厚非，但从对待错误的态度上，我们可以看清楚一个人的责任感。”的确，只有那些能够正确认识自己的错误，并及时改正错误以补救的人才是组织中最受欢迎的人。
人们往往对于承认错误怀有恐惧感。因为承认错误往往会与接受惩罚相联系。人们通常愿意对那些运行良好的事情负责任，却不情愿对那些出了偏差的事情负责任。其实在面对错误时，我们也可以利用它们，要让人们看到你如何承担责任，如何从错误中吸取教训，应该说这样的人一定会被每一个人尊重。
5.拥抱责任就是拥抱机会
“机会”总是藏在“责任”的深处，拥抱责任的人，实际是抓住机会的人；逃避责任的人，看似世事通达，实际是放弃机会的人。只有聪明的人，才能够看到机会究竟藏在哪里。
当你觉得自己缺少机会或职业道路不顺畅时，不要抱怨他人，而应该问问自己是否承担了责任。
责任和机会的关系，分析起来有三种情形：
（1）责任中隐藏着机会
老板对一位员工说：“你去开发内蒙古市场。”表面看来，老板是给员工一个任务，实际上是给了员工一个很好的发展机会，因为如果开发内蒙古市场成功了，这位员工可能被提拔为内蒙古市场总经理。
（2）责任与机会合二为一
一个重要项目需要实施，董事长提出竞争上岗，谁做好了，谁就是下任项目主管。因此，做好项目既需要责任，也是一次很好的机会。
（3）机会中隐藏着责任
老板任命某员工为经理。从表面上看，这是一个机会，事实上，它同时又有责任，抓住做经理这个机会，同时也就意味着要承担起一个合格的经理应当承担的责任。
上面三种关系，归纳起来实际上就是一种关系：“责任就是机会”，或者说“拥抱责任就是拥抱机会”。
但是机会在哪里？这是很多人，尤其是年轻人经常挂在嘴边上的一句话。事实上，机会在每一个人的身边。很多人之所以抱怨机会太少，是因为很多人没有责任感，没有认识到责任就是机会，责任和机会是相连的，没有了责任，机会也就不会出现。逃避责任是人性的弱点，也可以说是人的一种劣根性。没有责任，却能轻轻松松地领取薪水，这是多么快意的事情啊，就像滥竽充数的南郭先生未被发现的那段时期一样。但是，这样的好事情绝对不会长久，不愿意承担责任的人，早晚会被机会赶跑，即使侥幸没有被赶跑，也会因为长期不承担责任，长期得不到锻炼而能力退化，进而被淘汰。而那些工作中主动负责的人，机会就在他身边。
约翰在一家五金商店工作，每周只能赚3美元。他刚进商店时，老板就对他说：“你必须对这个生意认真负责、熟门熟路，这样你才能成为一个对我们有用的人。”
“一周3美元的工作，还值得认真去做？”与约翰一同进公司的年轻同事不屑地说。
然而，这个简单得不能再简单的工作，约翰却干得非常用心。
经过几个星期的仔细观察，年轻的约翰注意到，每次老板总要认真检查那些进口的外国商品的账单。而那些账单使用的都是法文和德文，于是，他开始学习法文和德文，并开始仔细研究那些账单。一天，他的老板在检查账单时突然觉得特别劳累和厌倦，看到这种情况后，约翰主动要求帮助老板检查账单。由于他预先学习了法文和德文，检查账单的工作他干得实在是太出色了，所以之后的账单自然就由约翰接管了。
一个月后的一天，他被叫到老板办公室。老板对他说：“约翰，公司打算让你来主管外贸。这是一个相当重要的职位，我们需要认真负责、能胜任的人来主持这项工作。目前，在我们公司有30名与你年龄相仿的年轻人，只有你看到了这个机会，并凭你自己的努力，用实力抓住了它。我在这一行已经干了40年，你是我亲眼见过的三位能从工作中发现机遇并紧紧抓住它的年轻人之一。其他两个人，现在都已经拥有了自己的公司。”
约翰的薪水很快就涨到每周15美元。一年后，他的薪水达到了每周180美元，并经常被派驻法国、德国。他的老板评价说：“约翰很有可能在30岁之前成为我们公司的股东。他已经从平凡的外贸主管的工作中看到了这个机会，并尽量使自己有能力抓住这个机会，虽然做出了一些牺牲，但这是值得的。”
年轻人往往充满梦想，这是件好事情。但年轻人还需要懂得：梦想只有在脚踏实地的工作中才能得以实现。许多浮躁的人曾经都有过梦想，却始终无法实现，最后只剩下牢骚和抱怨，他们把这归因于缺少机会。
一个普通员工小李在谈到她被破例派往国外公司考察时说：“我和某位同事虽然同样都是研究生毕业，但我们的待遇并不相同，他职位高一级，薪金比我高出很多。庆幸的是，我没有因为待遇不如人就心生不满，仍是认真负责地做事。当许多人抱着多做多错、少做少错、不做不错的心态时，我尽心尽力做好我手中的每一项工作。我甚至会积极主动地去找事做，了解领导有什么需要协助的地方，事先帮领导做好准备。在后来挑选出国考察人员时，我是唯一一个资历浅、级别低的普通员工，这在公司里是极为少见的。”
作为职员，你应该记住：责任和机会是成正比的。没有责任就没有机会，责任越大机会越多，责任越小机会越少。因为机会从来不是独来独往，它要么牵着责任的手，要么和责任合二为一。所以，拥抱责任就是拥抱机会。
6.用心去做好每件事情
有这样一个佛教故事：
一个小和尚确实很聪明，他的工作便是每天早晨敲一次钟。照他的理解，每天撞一次钟，再简单不过了，每个人都会。
可半年下来，方丈却宣布调他到后院劈柴挑水，原因是他难以胜任撞钟之职。小和尚不服气：“我撞的钟不准时、不响亮么？”方丈语重心长地说：“你的钟撞得很响，但钟声空泛无力，因为你心中无‘钟’。钟声不仅仅是寺里作息的准绳，更重要的是要唤醒沉迷的芸芸众生，达到激浊扬清、心灵空明的境界。为此，钟声不仅要响亮，而且要圆润、浑厚、深沉、悠远。心中无‘钟’，即胸中无佛。你不用心，不虔诚，怎能担当神圣的撞钟一职呢？”
在佛家的眼中，“做一天和尚，撞一天钟”并非毫无意义。只要用心，就可以让一件看似简单平常的事，赋有深刻的内涵和深远的影响。
一份辛勤，一份收获！用心去做事情自然会有回报，不用心去做事情则什么都得不到，这在任何时代都是一样的。
王飞毕业后应聘到一家公司工作，几天后，他发现公司的员工都住着公司的宿舍，只有他租房住。他找到经理提出想搬到公司宿舍住的要求，经理说现在公司确实很困难，一时安排不下，叫他等待。一个月之后，依旧没有能搬进公司宿舍，于是，他开始从内心抵触公司，对工作产生了懈怠情绪，并且在工作中经常出错，经理常常责怪他。本来王飞也想做好工作，可一想到全公司就自己还得出钱租房，就十分不快，结果工作业绩越做越差，最后不得不离开公司。
此后，王飞回到家乡的一家企业工作，因为可以和家人团聚，他很珍惜这次机会。虽然必须和全家人挤在一套小房子里，但王飞从来不叫苦，而是在认真完成领导布置的工作的同时，还大胆创新。一年之后，他因为表现突出多次受到领导表扬。国庆节后的一天，领导把他叫到办公室，笑着说：“王飞，你来这里一年，工作做得非常出色，为我们企业做出了杰出的贡献。领导层对你的表现非常满意，决定分给你一套住房。”王飞大为惊讶，他没有想到自己的用心工作换来了如此大的回报。王飞感激不已。原来自己的成就是自己用心来获得的。
李嘉诚说过：“一个用心工作的员工，我们应该发给他双倍的薪水。”这告诉我们，用心工作的员工是企业的真正财富，也是企业真正需要的人。用心工作是赢得一切的前提，没有这个前提，什么也别想。有了这个前提，该有的自然会有。
宋代有一位非常著名的书法家米芾，自幼喜欢书法，但苦于一直没有突破性的进展。听说村里来了个书法很好的秀才，于是跑去请教。秀才拿本字帖给他，并说：“向我学写字，必须用我的纸。”米芾说：“一定照您说的去做。”秀才说：“可是我的纸很贵，要五两银子一张。”由于纸张很贵，米芾只是用手指在桌面上来回照着写，却久久不肯下笔。秀才知道了，责问：“不写如何练书法？”米芾就非常用心地写下了一个字，结果写出来的字比字帖上更有力量。秀才说：“过去你写字总是不能用心。这次因为纸张很贵，所以你就用心地去写，你突破了你自己。今后你一定能成为大书法家。”结果，事实真如秀才所言。
米芾之所以能够成为一代书法大师，绝对离不开用心二字。唯有用心才能掌握技术的核心，领悟艺术的内涵，看清事实的真相，探得世界的本质，理解人生的真谛。用心是一切取得伟大成就之人的精髓。职场之中亦如此。唯有用心才能懂得工作的意义；唯有用心才能很好地完成自己的工作，体会工作的价值，懂得敬业的可贵；也唯有用心才能做到脚踏实地、兢兢业业，切实提高工作效率，努力思考和不断创新。用心是一切成就的源泉，用心奠定了一切不凡成就的基础。想要成为职场中不平凡的人物，就从用心工作开始吧！