第50章 公平考核，让每一个员工放心

在企业管理中，定期或不定期对员工的业绩进行考核，是管理者最基本的职责之一。绩效考核是对员工劳动付出的一种反馈，也是企业支付员工薪酬的重要依据。

一般来说，绩效考核是从经营目标出发，用一套系统...