4．自制力弱

“破山中之贼易，破心中之贼难。”使上司腐败的“细菌”经年累月地栖息在他们心中，意志薄弱的管理者就容易为这种“细菌”所侵袭。唯有打败这种“细菌”，才能成为一个称职的上司。这关键在于能否战胜懈怠心。

人非圣贤，谁都有软弱的一面，所以很容易被周围的环境所影响，产生懈怠心。

“啊，又要上班了，好想请一天假啊！”

“唉，又得回到那乏味的临时住所了。”（单身赴任者星期一早上收拾行李出差时）

“真想把工作及身边的一切事情抛开，自己到无人居住的岛上过逍遥自在的生活。”

“要不是临时增加这项工作，现在早就打了好几圈麻将了。”

明知道少喝点酒好，可是一到灯火通明的时刻就忍不住往酒馆里跑。

明知一切开销都要按计划来，却忍不住摆阔，每到月底就手头拮据，甚至赤字连连。

每个人的心中都有姑息自己的一面，都有一个怂恿自己往坏处走的魔鬼，同时也有一个努力向上、一心求好的天使在督促自己。问题是你如何斥退魔鬼，使自己成为一个意志坚定、深谋远虑的人。

曾有这么一个例子。

某经理招待客户喝酒。如果客户的酒量很好，必定还会再去第二、第三家酒店，双方喝得痛痛快快，尽兴回去。通常这种聚会都要到午夜或凌晨一二点，而下属们对经理的行为个个都心知肚明。

且说，某天早晨，该经理的妻子打电话到公司。

“我先生今天早上有些不舒服，可能要晚点到，请你代为转告。”

下属们嘴上虽然不说，心里却会批评：“嗯，一定又是宿醉。”

经常满不在乎地做出这种行为的上司，往往全无一点儿自我管理的能力。

一旦自己的行为落入下属的预料中，这个上司就丧失了做上司的资格。