6．找到你能够做得出色的那个职位

王蒙在自己的书中曾说：“一个人应该知道自己能够做什么，应该做什么，必须做什么；更应该知道不应该做什么，不要做什么，其实做也做不成什么。”

所以说，一个人要想有一个好的职业前景，就必须在正确的位置上做正确的事，给自己先进行一个准确的职场定位。只有这样，才能物尽其用，让我们的人生价值达到最大化。

关磊是一家公司的副总，在这个位置上，他如鱼得水，帮老板谋划了许多商业奇招，使公司发展壮大。同行的老板们都说，谁得关磊谁得天下！

不想当将军的士兵不是好士兵，关磊也这样想。在当了五年副总后，他要自己当老板。

听说关磊开公司，许多富人纷纷入股投资，关磊的公司刚开张就有千万元资产。他雄心勃勃地要大干一场，但令人意想不到的是，关磊做了几笔生意，都是只赔不赚，半年后公司就破产了。

关磊相信自己的能力，一段时间的休整后，他又重整旗鼓，卷土重来。他多方游说，有一些相信他的能力又勇于冒险的富翁再次入股了他的公司。结果，一年后关磊的公司又以破产告终。

关磊的同学何争非常惊讶关磊的遭遇，这位心理学硕士开始分析关磊的天性人格，最后他发现，原来关磊这样的性格根本不适合自己创业。古代像张良那样聪明的人为何不自己当帝王，却辅佐刘邦打天下？这些聪明人不是胸无大志，而是明白自己的性格缺陷。他们给别人谋划时聪明绝顶，因为不是决策人，没有压力。

关磊明白了这个道理后，南下深圳，从零做起，几年后又成为一家房地产公司的副总。

职业定位就是说：

第一，确定自己的特点和性格，知道自己适合做什么工作；

第二，告诉别人你是谁，你能在这个职位上帮公司得到什么。

关磊没有明白这个道理，想要做一些并不适合自己的工作，最终的结果只能是失败。而一旦回到他适合的那个位置后，他就可以如鱼得水，游刃有余。

职业定位就是要帮助你找到你能够做得游刃有余、做得出色的那个职位。

有的人总是希望自己能够坐上最高的职位，最好是公司的总裁或是董事长。这不是不好，但是俗话说得好：“有多大的头戴多大的帽子。”因此，只有你能做好的那份工作才能凸显你的价值。