第一节 护士职业发展方向

护士执业发展要从日常护理工作做起，在日常护理工作中发展的策略包括：出色地完成本职工作；显示个人能力，寻找和获得职业生涯发展的相关信息，成为自己领域的专家；不满足于现状，培养职业责任感和敬业精神，对自己的职业发展和适应性进行调整，找到理想和现实的结合点；从工作的每一个细节奠定自己职业发展基础。

1．护士职业定位

职业定位一般从以下三个问题出发：

一是个人希望从哪一条途径发展：主要考虑自己的价值、理想、成就动机、目标取向等因素。

二是个人适合从哪条途径发展：主要考虑自己的性格、特长、学历、经历等要素，确定自己的能力取向。

三是个人能够从哪条途径发展：主要考虑自己所处的环境，确定自己的机会取向。

2．护士职业发展途径

（1）临床护理方向 职业发展途径：专科护士1级——专科护士2级——专科护士3级——专科护士4级——临床护理专家。

（2）护理管理方向 职业发展途径：初级管理者——中级管理者——资深管理者——护理管理专家。

（3）护理教育方向 职业发展途径：初级教师——中级教师——资深教师——护理教育专家。

（李文婷 潘敏）