第三章 劳动合同的履行、变更与解除法律常识

60．职工拒绝加班，单位是否有权扣发工资？

答：根据《劳动合同法》第三十一条的规定，用人单位要严格地执行劳动定额标准，不能随意安排加班。如果确实有必要安排加班，要与职工协商，并且支付相应的加班费。由此可见，用人单位不能因为劳动者拒绝加班而扣发工资。