第5章 招聘预约和面试组织

建立规范高效的面试流程，对于保障面试质量、提高面试效率至关重要。此外，面试的组织过程能体现企业的软实力，也是企业雇主形象的体现。如果企业面试流程组织混乱，势必影响企业对外品牌形象的塑造，造成企业对人才吸引力的下降。