第35章 把规章“刻”在意识里

一旦你有了孩子，就会自然而然地意识到每个人都是父母所生，应该有人像爱自己的孩子那样爱他们，这听起来并不深奥，但是许多人忽略了这一点。

——苹果电脑公司创始人史蒂夫·乔布斯

某企业在员工中进行了一次突然抽查，发现能把工作制度说上三五条的人寥寥无几。看着员工工作起来敷衍搪塞的样子，管理者一遍一遍地给他们纠正也不见有什么起色，没有大的进展。面对这种混乱的局面，管理者又该怎么办呢？

最好的办法就是从小处入手，培养员工好的意识。

在企业里，员工对自己用具的整理工作又做到了多少呢？总经理不妨来个突访“一探究竟”。想必结果一定是：乱七八糟。

员工的表现，不仅体现了他们对企业办公设备的不珍惜，也间接说明了他们工作态度的不认真。从这些小地方可以直接看出一个人的内心与修养。作为总经理，只要懂得从这些小地方入手，就可以很好地培养员工的修养。

【制度妙计】从细小之处重视员工良好工作习惯的培养，这是贯彻规章制度的必经之路，也是进一步管理好员工的关键。