第64章 核定奖金该发多少

我们所有的奖励都是第一流的。尽管这样做花钱很多，但是是值得的。因为这使我们的人感到自己重要。

——玫琳凯化妆品公司创始人玛丽·凯·阿什

奖金作为一种工资形式，其作用是对与生产或工作直接相关的超额劳动给予报酬。奖金是对劳动者在创造超过正常劳动定额以外的社会所需要的劳动成果时，所给予的物质补偿。

工作奖金核定表首先列出了“本月营业额”、“本月净利润”、“利润率”，这是确定奖金标准的基础。也就是说，奖金的设定必须在企业营业利润基础上。

在“奖金核定”一栏，列出了“单位”、“姓名”、“职别”、“奖金”等项目，这是对受奖人员情况的概括。

最后，“奖金核定标准”是对具体受奖额度的等级划分，明确了奖励的标准。具体该奖多少，都要根据这些规定执行。

【制度妙计】明确现金奖励的标准，给员工以动力。