授权:如何激发全员领导力
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第一部分
重启

我们最大的挑战是对自身的挑战。当我们自认为已经知晓一些东西时,就很难继续研究和学习下去。对我来说,关于领导力的想法源于阅读西方经典著作(比如《贝奥武夫》和《奥德赛》)、海洋历史和观看电影。当我来到美国海军军官学校的时候,“领导就是孤胆英雄”的想法在我脑海里被强化。

在这一部分,我着急描述我的痛苦。我质疑这种领导模式并最终否定了它。当时我并没有意识到这种领导模式过于根深蒂固,以至于在人们毫无意识的情况下,简单地将人们划分为领导者和追随者。直到我事先剔除了脑海中的偏见,才看到了一种更好的人类交流模式。