市场拓展部经理岗位职责

市场拓展部经理的岗位职责如下。

1.全面负责市场拓展部的各项工作，保证市场拓展部的工作质量，组织相关人员制定市场拓展部的规章制度，并监督各种制度的贯彻与实施。

2.根据公司年度发展计划和发展战略，结合本公司的业务范围和管理能力，制订市场拓展计划和项目开发目标，并提交公司总经理讨论、审批。

3.确定市场拓展计划的工作流程和操作规范，组织部门人员按照市场拓展计划的要求，实施物业项目拓展工作计划。

4.代表公司进行物业项目洽谈，签订物业合作协议。

5.时刻关注市场动态，根据公司发展的目标和物业项目的特点，制订具体的招商工作计划和招商方案。

6.负责指导本部门员工对招商工作进行统筹管理，使招商计划的按时完成率达到100％。

7.负责优化招商管理体系，提升经济效益，满足公司发展的需要。

8.关注招标信息，制订具体的投标方案，经总经理审批后，组织相关人员进行物业项目投标管理工作。

9.负责本部门员工日常工作的安排和任务分配，做好与其他部门的沟通及协调工作。

10.负责本部门工作人员的培训工作，提高本部门工作人员的工作能力、业务技能及文化素质。

11.协助人事部，做好本部门员工的招聘、考核及部门内部的岗位调整工作。

12.负责本部门员工的职业道德教育和安全教育，带领本部全体员工努力完成各项任务，使员工保持积极上进的风貌，提高服务意识、管理效能和战斗力。

13.完成公司或上级领导交办的其他工作任务。