1.4.5　高速铁路行车人员岗位标准

1.基本素质要求

（1）文化素质：高中毕业及以上（或同等学力）。

（2）专业要求：经专业培训并取得合格证书。

（3）职业资格：车站值班员中级工职业资格。

（4）工作经历：在既有线从事车站值班员工作不少于1年。

（5）身体要求：矫正视力5.0及以上，听力正常，无色盲、色弱，体格健康，心理素质好，有较强的反应能力和组织能力，能胜任本岗位工作。

（6）职业道德：遵章守纪、团结协作、勇于奉献、服从指挥、爱岗敬业、举止文明、尽职尽责。

2.基本技能要求

（1）掌握车站（场）线路及设备：到发线股道编号、有效长、容车数、线间距离、坡度、用途、侵限设备名称和位置；到发线道岔类型、编号、辙叉号及限制速度；旅客列车站台高度的设置及要求；各段管线的名称、用途；各种信号标志、手信号、听觉信号的显示方式及意义；本区段各型运用动车组及机车型号、种类；全站接触网分相及隔离开关的设置；调车设备类型及调车作业方法；进站信号机外制动距离内换算坡度；FAS设备、GSM-R手持机、列车无线调度电话的使用方法；有关计算机联锁、TDCS、CTC及列控设备的基本操作方法。

（2）掌握车站（场）信、联、闭设备：车站（场）各种信号机、表示器的设置及显示意义；轨道电路的设置及相互联锁关系；车站（场）闭塞、联锁设备的类型和性能；显示器的各种按钮的用途及使用办法；显示器各种表示灯、光带的显示意义；非常站控情况下施工、检修及设备故障时，行车作业程序和规定。

（3）掌握列车运行图及编组计划的有关规定：本区段动车组列车种类、对数。各种技术作业过程及时间标准；相邻区间列车运行时分，本站列车到开时刻。

（4）掌握有关的规章制度：熟知高速铁路行车组织有关规章、制度和作业标准；本岗位的作业标准及职责、分工、权限；停止影响接发列车进路的调车作业和开放进、出站信号机的时机；非常站控时，各种列车占用区间的行车凭证及取消发车进路的规定；相对方向同时接车和同方向同时发接列车的规定；调车作业及防止车辆溜逸的规定；特殊列车（如专运列车等）的接发作业办法及客运、军事运输与行车有关的知识；抄收、传达、交付（下达）、交接调度命令的规定；组织开行救援列车及向施工封锁区间开行路用列车的规定；在非常站控情况下反方向行车、双线改单线行车的办法和规定；列车区间被迫停车，必须返回后方站或须退行的规定；使用改方、总辅助按钮的规定；各种行车应急处置方法。

3.工作质量要求

（1）严格执行《技规》、《行规》、《行细》、《接发列车作业》标准、《铁路调车作业》标准、《铁路车站行车作业人身安全标准》、《铁路客运专线技术管理办法》、《车机联控标准》等有关规定。

（2）以分散自律行车组织办法确定的控制模式作为基本模式，办理有关行车工作。

（3）合理运用到发线，及时疏解，不间断接发列车。

（4）充分利用设备潜力，大力组织平行作业，减少接发车和调车作业干扰，确保安全的前提下提高作业效率。

（5）正确及时组织接发列车，根据设备情况填写（电子或手工）《行车日志》、《行车设备检查登记簿》等表簿，接收、确认和交递（电子或书面）行车凭证、调度命令等，并妥善交接和保管有关资料。

（6）妥善采取措施，确保非正常情况下接发列车绝对安全。

（7）服从命令，听从指挥，积极组织完成列车调度员指示的工作。

（8）与邻站、列车司机、随车机械师等行车有关人员，密切联系，搞好配合。

（9）工具备品齐全，严格执行检查、交接、签认制度。

（10）防止人身事故，杜绝违章违纪，消灭责任事故。

4.培训考核要求

（1）高速铁路车站值班员岗位人员须按照《国家职业标准》、《铁路职业技能培训规范》规定，参加岗前资格性培训，考试考核合格后方可上岗。

（2）在岗高速铁路车站值班员岗位人员每年须按照《国家职业标准》、《铁路职业技能培训规范》规定参加适应性培训。培训内容根据岗位实际需要，以安全生产、应急处置、管理知识、新技术、新设备、新规章、新工艺等内容为主。

（3）高速铁路车站值班员岗位人员实行定期考核鉴定制度。每两年由站段对在岗人员进行一次鉴定，鉴定不合格者须调整工作岗位。未参加鉴定者，不得继续上岗。