第二章　教师权利和义务[视频讲解]

第一节　教师的权利

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一、教师作为普通公民的权利

（一）平等权

法律面前一律平等包括：

执法平等

守法平等

反对特权

对弱势群体的特殊保护。

（二）政治权利和自由

1．选举权和被选举权

2．言论、出版、集会、游行、示威、结社的自由

（1）不属于言论自由的范围

①煽动叛国、分裂祖国、破坏民族团结、颠覆人民民主专政的言论；

②侮辱、谩骂他人，以及其他侵害他人权益的言论；

③泄露国家秘密以及商业、科技等秘密，暴露他人隐私的言论。

（2）结社自由

以营利为目的的商业结社

非营利的政治、宗教、学术、慈善等结社。

为了维护国家的和社会的公共利益，国家可以依法限制结社自由。

（三）宗教信仰自由

三原则：

合法性原则

宗教与国家教育制度的分离原则

独立办教原则。

（四）人身自由

公民的人身自由不受侵犯

公民的住宅不受侵犯

公民的人格尊严不受侵犯

公民的通信自由和通信秘密受法律保护。

（五）社会经济权利

财产权、继承权、劳动权、休息权、物质帮助权、离退休人员的生活保障权等。

（六）文化教育权

教育方面的权利：教育权

文化生活方面的权利：科学研究自由、文艺创作

自由、从事其他文化活动自由

（七）监督权

1．公民直接行使的监督权

2．公民通过自己选举的国家代表机关代表行使的监督权

3．作为参政权的监督权：批评权、建议权、控告权、检举权。

二、教师作为专业技术人员所特有的权利

《教师法》

1．教育教学权：进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验。

2．科学研究权：从事科学研究，学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中发表意见。

3．管理学生权：指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩。

4．获取报酬待遇权：按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假。

工资报酬：基础工资、职务工资、课时报酬、奖金、教龄津贴、班主任津贴及其他各种津贴在内的工资性收入。

福利待遇：医疗、住房、退休等方面的各项待遇和优惠，以及寒暑假期的带薪休假。

5．民主管理权：对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理。

6．进修培训权：参加进修或者其他方式的培训。

例题：下列选项中不属于教师享有的权利的是（　　）。

A．参加进修或者其他方式的培训

B．批评和抵制有害于学生健康成长的现象

C．进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验

D．从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术团体中充分发表意见

【答案】B

材料分析题

1．贾老师2008年从某师范大学毕业后，应聘到一所民办学校，担任小学英语教师。学校地处市郊，实行封闭化管理，平时不能外出且教学任务很重，不过每月有3000元的收入，比公办学校的教师工资高很多，这使她很感欣慰。然而，随着寒假的到来，她才知道，学校有一个规定：寒暑假期间不上课，每人每月仅发500元的生活费。丁某很是不解，为什么公办教师可以带薪休假，而民办学校的教师就不可以呢？500元的生活费甚至低于当地最低生活标准。该学校违法吗？丁某该怎么办？

【答案】该校的规定违法。丁某有权向学校所在地的教育行政机关提起申诉。

2．杨老师，40岁，1999年师专毕业，在某乡中学任初中物理教师。工作以来，杨某教学能力突出，很快成为学科的骨干教师。2010年，为了提高自己的学历层次，经杨某申请，当地教委和学校批准其到某师范大学进修。杨某十分珍惜这次来之不易的进修机会，在一年的进修期间，不仅成绩优秀，还发表了数篇论文。然而，进修结束后，他才发现学校将她进修期间的工资扣了一半，并告知：进修期间，没有在学校正常工作的，一律扣发一半工资。学校可以扣发参加进修的教师的工资吗？杨某应该怎么办？

答：学校无权扣除杨某工资。杨某有权向学校所在地的教育行政部门申诉。