第12章 新人做起事来也可以很老练

话说顾晴柔面试的益建集团，是广州乃至全国都知名的大型企业，许多毕业生挤破头都想拿到的offer，顾晴柔一路面试虽说也是过三关斩武将，但由于素质过硬，也都还顺利，成功加入该集团管培生行列。其实她不知道，她的嫂嫂听她那晚顺嘴一提，倒是听进去了。林小葵正是益建集团的副总，付骄阳自然跟小葵提了这个小姑子的事，托她多关照，但付骄阳知道晴柔自尊心强，自然没有跟她提自己暗地使力的事。

这天，林小葵作为集团副总，要去花都给一个集团中层干部培训班做开班讲话，培训部已经提前跟她沟通，会安排一个人接待她。林小葵交代完手中的工作后，看了看表，准备要出发了。于是坐电梯下到一楼，果然有个小姑娘在下面等着了。这女孩也看到了她，马上迎了上来，自我介绍到：

“林总，您好！我是培训部的顾晴柔，这次由我负责您此次的行程。”

林小葵心里想：“也是巧了，集团新人每年这么多，直接能跟她这种级别领导接触到的也是凤毛麟角，没想到没多久就跟付骄阳的小姑子见上了。”她也不多说，微微点头，示意她上车说。

晴柔刚上班不久，就负责接待这么大一个领导，心里自然很紧张，虽然以前在学校社团组织活动的经验也不少，但初入职场，还是有些水土不服，生怕说错话办错事，在林总面前丢了印象分。不过该做的事还是要做。

于是镇定一下自己，从文件袋中拿出准备好的资料：“林总，这是今天开班仪式的议程和参会人员名单，以及您的开班讲话拟稿，请您看一下有没有问题。”

林小葵接到手上并没有看，而是说：“好，先放我这里，我迟些再看。”

顿时车里安静得出奇，司机自然是专心开好自己的车，剩下她和林总在一起，不说话也尴尬，说话吧，不知道找什么话题。为此，顾晴柔昨晚还专门上网搜了悟空问答：“和领导单独坐车上该聊什么？”但看了看眼前的这位领导：一个知性优雅的女性，沉稳冷静，平和但话不多，有些神秘，不知从何话题切入。但总也不能就这么尬着，更显着这女孩太不活泼，于是顾晴柔还是开口了：

“林总，今天您就住在花都大酒店，一路也累了，您吃完饭先在酒店午休，下午培训3点开始”。顾晴柔顿了顿，“您看下午我让司机几点来接您合适？”顾晴柔想：这样尊重领导的习惯和意见，礼貌而体贴，总不会出错。

顾晴柔拘谨的样子被林小葵看在眼里，想起当年自己做新人的模样，顿时起了逗她一逗的兴致。

“如果我说想2:50出发呢”

顾晴柔一听，脑袋里飞速打转：“2点50？从酒店到会场至少8分钟，还是不堵车情况下，到了会场，各级领导见了林总总要来问好寒暄几句，培训时间往后拖也不好啊。”

正为难着，林小葵说话了：“小顾啊，其实你把你们的安排事先跟我说好就好了，我根据你们的流程来就行，你征求完我的意见，发现跟你们安排有冲突，岂不更难办？”林小葵笑了笑。

顾晴柔发现确实办的不妥，但看林总笑了笑，想想可能也没那么糟，就诚恳地检讨起来“林总说的是。谢谢林总提醒，我是今年来的新人，有很多需要学的的地方，安排不周的地方请林总见谅！”

“其实新人做起事来也可以很老练，尤其是组织培训这件事上。”说完林小葵打开自己的苹果手机，在办公软件上打开一个电子表格，快速的做好一个样表通过内网邮箱发给顾晴柔。

“你打开邮件看一下我发给你的表，你可以把组织培训这件事当做一个小项目，创建WBS，按工作按阶段分解结构，你看，比如接待领导这件事上，可以分成这些事项，培训安排的交通、住宿、餐饮、会务，课程，制定进度计划、资源需求、成本预算、风险管理计划和采购计划等，完成一项逐一打钩确认，有了这个项目分解，是不是新人老人都能做得到？”

聊着聊着，车到酒店了。顾晴柔看完这个表格，再看林总这么利落的说完这件事，她还愿意耐心教这个基层员工，让她十分感激。

车停到了酒店门口，花都的领导早早等候在了门口，见到林总下车，一帮人前呼后拥地把她迎接进去。远远看着林小葵的背景，顾晴柔感叹道：这个女人真不一般，什么时候我能达到她那样的层次啊。