调查研究

【综述】市政府研究室围绕市委、市政府总体部署，把搞好调研、写好材料、服务好中心作为履职尽责的第一要务，主动担当、积极作为，各项工作取得新成效，保障服务能力得到新提升。

【文稿起草】全年起草各类文稿288篇，其中重要文稿204篇。重要讲话方面，完成市政府主要领导在市委经济工作会议、政府全体会议、政府廉政工作会议、政府常务会议等重要会议上的讲话，在市委农村工作会议、全市教育大会、脱贫攻坚领导小组历次会议、生态环境突出问题整改工作推进会议等专题会议上的讲话，为市政府科学决策、推动发展提供服务保障。重要汇报方面，起草完成市四届人大四次会议上的市政府工作报告，完成向国家部委和省委、省政府的综合汇报以及经济工作、重大项目建设、生态环保等专题汇报，客观反映全市经济社会发展取得的成效和存在的困难，为争取各级对庆阳市的支持做出积极努力。交流发言方面，起草完成市政府主要领导在省上“两会”、省委全体会议暨省委经济工作会议、全省脱贫攻坚现场推进会议、市委理论中心组学习会议等重要会议上的发言。

4月9日，市政府研究室干部走访帮扶村贫困户

【调查研究】研究室紧紧围绕全市改革发展重大问题和群众反映强烈的热点难点问题，科学确定研究课题，深入实地调查，拿出一批有分量、有质量、有见地、有价值的调查研究报告。扎实开展重大民生领域问题研究。围绕打赢脱贫攻坚战，以“农村离婚率”“农村留守儿童”“城镇贫困人口”等为切入点，分组列出调研课题，精准掌握全市相关领域的现状和特点，深入分析存在的问题和差距，提出具有针对性的意见和建议，形成一批高质量的调研成果。认真开展政府效能评估研究。与陇东学院经济管理学院合作，组成专家组先后深入市本级、县区、乡镇、村四级政务便民服务中心，对全市各级政府线上、线下政务服务能力进行调查评估，形成《2018年度庆阳市政府线上政务服务能力第三方评估报告》《2018年度庆阳市政府线下政务服务能力第三方评估报告》《2018年度庆阳市政府营商环境评估报告》。及时开展前瞻性研究。立足庆阳即将迈入高铁时代这一背景，围绕“银西高铁开通对庆阳发展的影响”，从国内实证研究和市内民意调研等多个层面出发，对银西高铁开通后产生的影响进行综合分析和预判，形成调研成果。积极开展其他方面的课题研究。与税务、统计等部门合作，预测分析减税降费政策实施对全市财税收入的影响，探究进一步挖潜力、保收入、稳增长的对策措施。紧盯“3+1”冲刺清零行动，围绕做好易地扶贫搬迁“后半篇”文章，聚焦全市深度贫困乡村开展入户调查，形成关于做好易地扶贫搬迁后续工作的调查报告。年内，开展各级各类调查研究二十多次，编发《庆阳发展》内部刊物11期，赠阅范围扩大到四大家领导班子以及各县区、市直各部门。对形成的高质量调研成果积极对外公开发表，有7项成果在国内核心刊物甘肃《发展》杂志上刊发。

【服务大局】紧紧围绕全市发展大局和阶段性中心工作，充分发挥职能，推动工作落实。在东西扶贫协作、外出招商引资、参加重要节会等重大活动中主动作为、靠前服务，及时完成相关材料起草工作，保障有关活动的顺利开展。全程参与新中国成立70年甘肃省发展成就巡礼庆阳市新闻发布活动，在新闻发布、答记者问、市长专访等环节开展高效服务，完成相关材料起草工作。积极服务上级督查活动，紧紧围绕中央“扫黑除恶”督导组、中央第二轮环保督查组以及国务院第六次大督查，充分发挥职能，主动会同相关部门起草完成提交督查组的工作报告。

【队伍建设】坚持把从严管党治党作为重大政治任务，驰而不息强责任、抓规范、促落实。织密从严治党责任体系。认真落实室党组主体责任、党组书记第一责任以及班子成员的领导责任，层层签订党风廉政建设目标管理责任书，健全完善从严治党责任体系。专题研究党风廉政建设工作5次，强化“严”的约束，落实“治”的措施。扎实开展修复净化党内政治生态。坚持把开展修复净化党内政治生态作为干部思想教育的重要方面，班子成员带头默写入党誓词、重温入党志愿书、开展谈心谈话、观看警示教育片，带头并督促每个党员撰写心得体会，党员干部思想和灵魂受到深刻的教育和洗涤。落实意识形态工作责任。认真落实市委关于加强和改进意识形态工作的各项部署要求，把意识形态工作纳入干部目标管理年度绩效考核。4次研究意识形态工作面临的形势、舆情等问题，特别是针对中美贸易摩擦、香港暴乱等复杂形势，坚决向中央看齐，教育引导干部职工始终坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向。突出机关党建引领。坚持把机关党建工作摆上重要议事日程，落实党组定期研究制度，把机关党建工作与业务工作同部署、同推进、同落实。认真落实定期讨论机关党建工作的议事制度，专题研究机关党建工作7次，党组书记带头讲党课，班子成员带头严肃党内政治生活，落实“三会一课”制度，有力推动机关党建各项工作落实。积极参加庆祝中华人民共和国成立70周年诗文朗诵活动，支部选送的节目获二等奖。

【脱贫攻坚】研究室帮扶镇原县庙渠镇黎明村，选派1名干部长期驻村任第一书记兼驻村工作队长。积极履行帮扶责任，严格按照村户脱贫标准和“五个一批”脱贫路径，突出基础设施条件改善、扶贫产业培育、“3+1”冲刺清零等重点任务，全力推进帮扶措施落实，取得显著帮扶成效。实施道路、危改、村部维修、种养殖等帮扶项目十多个，组织群众参加特色种养、电工技术、月嫂家政等培训活动5场次，输转劳力400多人。规范提升种养专业合作社2个，扶持新建合作社2个，落实产业到户奖补资金134.3万元，带动140户群众发展特色种养和“五小”产业。扎实开展“六查三讲一强化”和“十问十推进”活动，协调落实节前慰问、物资捐赠、春联义写等惠民实事十多件。全年黎明村农民人均纯收入达到8025元，稳定脱贫94户397人，贫困发生率下降到1.38%。12月，通过各级考核验收，黎明村实现整村脱贫摘帽。

【领导班子成员名录】

李啸军 主任（2月任）

胡金玉 副主任（2月止）

韩永富 副主任

梁小荣 副主任（11月任）