第48章 开除这匹害群之马

04分店已经步入正常运作轨道，司马晓晨重施故技，把日常管理工作交给了副经理K君，自己又做起了甩手掌柜。

次日回到04分店，司马晓晨开始仔细的翻看04分店过往的现金收支和报销记录。

公司审计管理体系尚未覆盖到分店，分店财务管理存在很多漏洞，让个别心术不正的餐厅经理有了钻空子的机会。

品行端正的司马晓晨肯定不屑于干这种违法的事，但并不代表司马晓晨不知道那些人的伎俩。

作为分店最高管理者，司马晓晨知道那些人会用什么套路谋取不义之财，在他管理之下的分店是绝对不允许的！

最普遍的做法就是，人为的造成分店电脑系统死机，把部分营业流水截流下来。

刚调到03分店的时候，司马晓晨发现分店的电脑总是在营业高峰期莫名其妙的死机。

当他接手03分店后，分店的电脑就再也没有死机过了。

除此以外，谋取不义之财的办法还有很多，其中一种就是在报销的时候做手脚，夸大费用金额。

经过翻查，司马晓晨果然发现了大量P君谋取不义之财的证据。

证据确凿，公司对P君作出了立即开除并扭送官方的决定。

开除了P君这匹害群之马，L君也众望所归的重新接管了03分店的管理工作。

回到家，早已得到消息的小妮子开心的扑到司马晓晨怀里，亲了他一口道：“老公，你好厉害啊！今晚我要好好奖励你！”

司马晓晨好奇的问：“什么奖励？”

慕容蕾俏脸一红，道：“那个，你不是喜欢制服诱惑嘛…”

这个小妮子，越来越放的开了！激情过后，司马晓晨和她一起分析自己成为第一位本地区域经理的可能性。

来自总部的信息，公司将大力推进管理人员的本土化。能够成为第一位本土区域经理，自然可以为日后竞争更高的职位打好基础，成为最终的赢家。

主要的竞争对手是来自鹏城区域的J君，司马晓晨的优势是：管理着华夏第一分店，多项记录的创造者，01、03、05分店的餐厅经理都是司马晓晨提拔上来的。

经过一番分析，司马晓晨觉得自己的胜算很大。

都说权力是男人的春药，激情澎湃之下，司马晓晨与小妮子梅开二度。

感觉自己越来越离不开小妮子了！为了让她安心的进修学业，司马晓晨联系了同为第四期见习经理，现已担任公司培训部经理的伊琳，请她帮忙把小妮子调到了培训部。

公司总部上班时间是早九晚六，小妮子晚上可以时间充裕的上夜校，不需要在分店受日夜倒班之苦了。

找了一个时间，司马晓晨带着小妮子回家见了父母。

对这个貌若天仙，善解人意的女孩，司马晓晨父母都非常满意，这代表慕容蕾的半只脚已经迈入司马家的大门了。

感情事业都顺风顺水，司马晓晨觉得人生得意无非如此，对自己的现状非常满意。