市场竞争日益加剧,而传统雇佣制的人才乏力、资源乏力总是让企业痛苦不堪,仿佛企业中的员工都在破罐子破摔,一副事不关己高高挂起的姿态。而从合伙人制的实践来看,合伙人制恰恰成了企业的贴心“小棉袄”,帮助企业解决了人的问题、钱的问题和智慧的问题。忽然,企业仿佛得到了温暖的力量,重整旗鼓告别发展的“寒冬”。