合伙人制度:颠覆传统企业模式的公司治理实战全案
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解决“钱”的问题,共同筹资铸实力

钱不是万能的,但没有钱是万万不能的。

——佚名

俗话说,能用钱解决的问题都不是问题。但是对于创业来说,没钱也是寸步难行的。如今,老板孤身一人单枪匹马闯天下的时代已经过去了。没钱,创业者就会被饿死在半路上;没钱,你可能无法投入更多的资本去创造赶超对手的实力,最终还是要被淘汰;没钱,谁会愿意跟你干!

在这个为快不破的时代,因为资金不到位而创业夭折的公司不在少数。一方面,都想自己做老板,一人独大,不愿意引进其他的资本来牵制自己;另一方面,没钱,可能创业的梦想还没开始就结束了。

当你有好的创业项目却资金有限时,完全可以寻找志同道合的合伙人与你一起干。有钱的出钱,没钱的出力,这样钱的问题不就解决了。

王力是2015年毕业的高材生。毕业后两个月的时间,他没有找到合适的工作,于是决心利用自己在大学时积累的社会经验和人脉关系自己创业。王力一直对影视设计很感兴趣,他决定创办一个婚庆公司,提供一条龙的婚庆服务。

王力是个不愿意将就的人,任何事情都要求尽善尽美。按照他的想法,这个创业项目正常运转起来,至少需要200万元的资金。可是他一个苦哈哈的应届毕业生哪有那么多钱。

王力想到了大学时的好哥们,其中有几个比较富足的,可以跟他们谈谈合伙。于是,王力组织了一场规模较大的饭局,把几个好哥们都叫来了。饭桌上,王力大胆地向大家说了自己的创业规划。没想到几个好友纷纷表示,这么好的项目不拉哥们一把那才是伤感情呢。

就这样,王力筹措了80万元,其他几个好友有出50万元的,有出20万元的,少则出5万,很快这200万元的启动资金就到位了。王力的婚庆公司风风火火地开了起来。而且其追求极致的运营理念受到了很多新人的青睐,很快就在当地独占鳌头。

以前创业,真不是有个好想法就可以的,单打独斗、没钱都会使创业夭折。如今,有了合伙人制,没钱、没资源那都不是事儿,找到对的合伙人这些问题都能解决。

在合伙人制中,合伙人一般都会出资。

出资形式不限

合伙人出资的形式有很多种,可以是资金,也可以是实物,还可以是房屋、知识产权等。出资是成为某个组织的合伙人的前提条件。只要你的优势、你的出资可以解决创业过程中的一些问题,并得到其他合伙人的同意,你便可以成为合伙人之一。

风险共担

合伙人除了可以解决资金的问题,还可以共同承担一定的风险。万一创业项目经营不善,出现亏损,合伙人都要承担一定的风险,不至于让一个人全部承担损失而压力巨大。

合伙人制从出资和风险承担两个方面解决了创业中“钱”的问题。正是因为这样,才让更多有创业梦想的人敢于行动、能够行动起来。

2016年,小张和小吴每人出资30万元,在某市区开了一家火锅店。

火锅店开起来,一开始生意还不错,但是自从换过厨师之后,火锅的味道变得越来越差,影响了很多新老顾客的体验。渐渐地,火锅店的生意每况愈下,最后入不敷出了。

张吴二人不得不对店面账目进行清算,然后关店。经过清算,除了欠员工的工资3万元,还有店面租金的损失20多万元,加上其他损失,小张和小吴损失大概有30万元。

当初,小张和小吴每人出资50%合伙经营,如今出现了亏损,自然也要各承担50%的风险。小张和小吴面对清算的结果,相视一笑表示:还行,这结果能接受,要是让一个人承担真是要了命。

小张和小吴合伙出资经营,又一起承担了亏损的风险,减轻了创业金钱和风险的压力。

事实上,在合伙人制下,“钱”的问题几乎是最容易解决的问题,只要你有好的创意、好的创业项目、好的管理策略、好的运营机制,定会得到投资人的青睐。同时也提醒大家,共享利益、共担风险的合伙人才是好的合伙人。