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设备和账号都新为新人
勇敢承担过失
徐雷大学毕业不久就入职一家电子商务公司。因为以前没有这方面的经验,好不容易熬夜做出来的策划方案,得不到经理的认可。只有经理简单的评语:异想天开,不切实际,可笑至极。他把案子改来改去也没改好,最后,经理发火了:“你在搞什么,这个文案我们是在告诉顾客跟别的公司比谁的价格更低吗?我们的优势是给顾客最优质的服务体验。本打算下个月实施计划,看来要延期了。”
徐雷抱歉地回答道:“对不起,经理!都怪我没有太多经验,把这个案子给搞砸了。让你为难了。”
其实,经理也知道这是徐雷入职以来接到的第一个大项目,为这个创意文案牺牲了很多休息时间。他尽心尽力,计划制订得很周密,但毕竟是新人,经验不足。
经理说:“我已经修改过了。作为一个新人你做得已经很不错了,但努力得还不够。犯错误在所难免,你也不要太放在心上,以后好好干。你还是很有潜力的。”
徐雷诚恳地道歉,既解释了自己为什么会犯这样的错误,同时也承认了自己所犯的错误。这种巧妙的方法,使听者十分容易理解。因此,上司很快地原谅了他所犯的错误。
从这个例子我们也可以看出,真正的道歉并不仅仅是承认错误,而是愿意勇敢地为自己的过失承担责任,为维系自己和他人的关系而做出举动。