没有打造出好团队

俗话说：一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。三国时期的刘备，假如没有诸葛亮为其出谋划策，没有关羽、张飞、赵云等五虎上将，及其他将士为其冲锋陷阵，也不会建立三分天下有其一的蜀汉基业。开展网络营销同样不是一个人的事，也需要一个完整的团队。

2010年之前，互联网属于个人英雄单打独斗的蛮荒时代。2010年，我在百度上做百度竞价的时候，在百度上投广告的以个人居多。现在，互联网单打独斗的个人英雄时代已经终结，个人已经很难玩转互联网了。因为时代变了，百度、阿里巴巴等互联网大企业都在做资源整合的工作，这表明资源整合已经成为互联网企业发展趋势。互联网企业之间的竞争已经进入团队和团队竞争。企业和企业竞争拼的是资金、实力，打的是持久战，所以团队非常关键。比如，打造一个网上商城，首先要有美工、技术、客服，同时需要人做后台的数据分析，也需要网络编辑等协作人员。

很多企业的老板到处听课学习，学了很多网络营销的策略、方法，却因为没有团队，无法开展网络营销。可见，团队建设非常关键。作为传统企业的老板，如果不了解互联网行业的人才标准，以传统的人才标准招聘录用网络人才，肯定是大错特错的。因为你按照传统人才的标准根本招聘不到合适的人，就更不用说建团队，开展网络营销也就无从谈起。实际上，一个货真价实的网络推广人员月基本工资约在7000～8000元，一个优秀的网络运营总监月工资在万元以上，美工、数据分析师、程序员等网络人才的工资都不低。所以，企业老板要对网络人才标准和团队建设有一个清晰的认知，在此基础上，才有可能招到合适的人，才有可能建立一支网络营销团队，并不断地完善团队建设。