为了保证手术室工作的正常有序开展，保证手术患者的安全，在护理人员有限，工作量较大的情况下，手术室护士长对全科人员实行合理的调配，达到安全、快速和高效的目的。

它是预先对某时间段的工作所做的安排，根据科室的弹性排班制度安排人员休息或加班，每月排班至少应在排班实施前的一周内公布，以便员工做好安排，保证工作正常进行。

（1）任何员工必须服从护理部对全院护理工作的统一安排与调整。

（2）任何参与常规班的员工，服从科室排班与轮转要求。

（3）科室设立排班需求留言本，有年休或者补休假计划的应尽量安排在手术量少或人员充足时，在保证正常工作运转的情况下，满足护士的个人生活需求。年休假应在当年休完，原则上休假不能倒欠，如有倒欠应尽早补还。

①员工请求安排休息（补休或年休）须在排班生效前（每天排班前）提出，并写在科室的排班需求本上（但不鼓励员工经常有排班要求）。②年休或补休假期间如有夜班等，需员工本人找另外年资相当护士替班，将需求写在排班要求本上。③特殊情况须征得护士长同意。

（4）排班生效后请假或换班：①除紧急情况外所有排班更改只限于星期一至星期五，须在24h前提出，并将请假或换班要求填写在“排班要求本”上。人员不够的情况下科室可不准假。②换班员工必须对全过程负责，要求征得替班者的同意，换班双方必须在工作能力、年资上相当，注意换班后搭班的合理性，保证患者安全。

（5）除病假外的所有员工在科室工作繁忙或紧急情况时，都必须服从召回上班的安排。

（6）病假制度：因病需休息治疗者，由医院相关部门开具病假证明，并及时将病假条提交护士长，非急危重症者，需与护士长沟通协调，在保证能进行调岗且不影响正常手术进行的情况时可以休假。

（1）值副班的护士必须保持通讯设备处于工作状态（手机或住宅电话必须有一线通畅）。对安排到的副班通讯处于关机状态，按科室制度作相应处罚。

（2）副班一经呼叫，须在30min内或根据值班护士的要求时间到达科室。

（3）副班一位不够的情况下/特殊情况未能呼叫到一副，可呼叫二副和三副，当突发群发伤时，首先通知护士长，并按就近原则呼叫。

（4）如值班仍未呼叫到员工的，请及时与护士长联系，临时安排人员加班。