医疗机构的改革促使医务人员的理念、价值观和行为都发生了很大变化。当前，社会、医疗的竞争是技术和服务的竞争，但更深层次的是文化的竞争，服务文化的提升已成为竞争的焦点。因此，重视医院文化建设，是新时期医院工作的重要任务，也是促进医院政治文明、精神文明和物质文明的健康发展，加快医院现代化建设步伐的有效举措。

护理文化作为社会文化在护理领域的表现形式，渗透于各项护理活动中，成为一种团结和凝聚集体强有力的中介力量。它是护理组织在特定的护理环境下，逐渐形成的共同价值观、基本信念、行为准则、自身形象以及与之相对应的制度载体的总和，是护理的灵魂，也是医院文化的重要组成部分。同时，手术室作为医院的重要组成部门，与医院多个部门工作相关，高技术、高风险、高强度的专业特性工作，因此，手术室文化兼具医院文化特征，又显现其个性文化特点。