错误7 做别人应该做的工作

杜鲁门说“责任止于此”的时候，肯定是在考虑女性。我们倾向于不但对自己的工作负责，还对别人的工作负责，而这种倾向却是一种自我挫败的行为。是的，你有责任向老板提供高质量的产品或服务，但这不仅仅是你的责任。我们女性有一个很不好的习惯，总是说：“唉，我要是不做，就没人做了。”如果你这么想，最后去做那些事的肯定就是你，而且在很长时间内都会是由你来做。

担负太多责任还会产生另一个问题。当女性忙着做繁重工作的时候，男性却正在塑造他们的职业生涯。他们不是傻子。获得晋升是对完成工作的奖励，而不是对工作本身的奖励。我曾经有个老板，他跟我说世界上有两类人：有野心的人和勤奋的人。勤奋的人忙忙碌碌，不停地工作。有野心的人则花时间来打理职业生涯。事实上，二者兼顾才能获得成功。

指导小贴士

· 别再自告奋勇去做那些不受关注也无足轻重的工作了。如果管不住自己，宁可把你的手坐在屁股底下，也不要举起来。

· 有人对你的工作分配不妥当的时候，你要能够识别。练习一下毫无歉意地说：“你知道，我很想帮你做这个，但是我已经忙得不可开交了。”然后就不要再说什么了。避免产生帮他们解决问题的想法。那是他们的难题，不是你的。

· 如果你是经理或者主管，不要让员工反过来向你委派工作。当你的下属抱怨不能执行某个任务或者他们没有时间的时候，这种事情就会经常发生。不要因为你自己做的话工作会很快完成就接手别人的工作。相反，建议他们找个合作者寻求技术帮助；或者，如果你有时间，利用这个机会来进行指导。

· 用自我暗示的方法来消除拒绝别人之后产生的负疚感。比如，对自己说：“我满足了自己的需要，有什么值得歉疚的。”

这是我要做的事 □