“一个企业怎样才能长治久安（长久发展），这是古往今来最大的一个问题。我们要研究推动华为前进的主要动力是什么，怎么使这些动力能长期稳定运行，而又不断自我优化。”（任正非：《干部要担负起公司价值观的传承》，2010）1
