第02章　打造你的权力特质

你必须相信人是可以改变的，否则你甚至不会去尝试培养带来权力的品质，你会接受自己原来的模样，而不是踏上一条遍布着荆棘的个人成长和发展之路。人们应该了解哪些个人品质可以带来影响力，而且也能够培养这些品质。如果你年纪尚轻，这件事做起来可能会更容易一些，但其实任何时候开始都为时未晚。

自从1995年起，罗恩·梅耶（Ron Meyer）就是环球电影公司的总裁和首席运营官。在大型电影公司的负责人中，他是任职时间最长的一位。梅耶是电影业中一位有实权的人物，他曾经历过几次转型。梅耶15岁时从高中辍学，几年后加入了美国海军陆战队，这是一次转型。离开海军陆战队后，他到一家演艺中介机构当司机，这个工作让他了解到娱乐圈的很多内情，因为他可以听到坐在轿车后座的客户的谈话。在威廉-莫里斯经纪公司（William Morris Agency）当了一段时间经纪人后，梅耶和一些朋友创建了创新艺人经纪公司（Creative Artists Agency），这让他在好莱坞成了一位有权有势的经纪人。

和许多成功人士一样，梅耶也在人生旅途中有过几次转型，他自己培养起来的一些品质使他能够获得和保持影响力。如果你也打算这样做，你需要成功地克服三大障碍。第一，你必须相信人是可以改变的，否则你不会去尝试培养带来权力的品质，你会接受自己原来的模样，而不是踏上一条遍布着荆棘的个人成长和发展之路。第二，你需要尽可能客观地评估你自己，以及你自己的长处和弱点。要做到这一点非常困难，因为我们都有自我增强的欲望，也就是说，我们会想到自己好的方面，避开所有的负面信息，并过分强调我们接收的正面反馈。第三，你需要了解构建权力基础的最重要的品质是什么，这样你就可以把有限的时间和精力集中在培养这些品质上。