致谢

有许多需要感谢的人，他们的教诲、示范、信任、帮助和支持，对我有很大的影响和价值。

我的导师闫巩固教授把我带进了心理学和人才工作的专业领域，教会了我很多专业的知识和思考问题的方式。

与我师出同门的大师兄李常仓给我提供了很多探索尝试的宝贵机会，使我很早就积累了较多的人才工作经验。

在近几年协助中欧国际工商学院忻榕教授为头部企业应对人才管理的挑战时，她融合学术与实践，展现出的智慧与能力，让我看到了国际顶尖专家学者的高度，是我学习的楷模。

还有这些年一起合作的众多组织及在其中任职的小伙伴，没有他们的信任与支持，我也不会凭空增加自己的认识，并对人才工作进行系统的思考。

徐畅、徐佳琪、黄梦婷等小伙伴帮我分担了很多具体工作，使我有更多的时间来思考和写作，她们也反复阅读了几轮书稿，提出了很好的优化建议。

电子工业出版社的王天一编辑，在帮我完成上一本书的出版后，又促成了本书的付梓。

最后谨以此书献给我的家人。