带团队就是带团队的欲望和决心

我们希望企业做到物质和精神的双赢，不能一味地谈精神，要让团队有更强的欲望和决心。

我们公司将如何激发人的决心和动力，总结为“八换”——换服装、换手机、换手表、换车、换房、换学历、换子女教育、换身份。每一次的“换”看似是物质层面的提升，本质上是能力的提升与飞跃。例如，我们公司的管理层大部分都在通过不断的学习，提升自己的学历，即“换学历”。换完学历，大多数人会对自己的工作、生活有着更为深刻的理解。

我建议大家写出自己必须要实现的50个人生目标，并且告诉自己一定要实现这些目标。比如，你想让父母拥有哪种晚年生活，子女接受什么样的教育，等等。

带团队就是带团队的欲望和决心，也就是说要想让团队有欲望，我们的干部就必须有欲望。作为团队的负责人，你自己都没有进取心，缺乏对成功的渴望，你的员工还会有进取心吗？