更新时间：2020-12-04 15:32:16
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前 言 Introduction
秘诀1 提前制订明确的计划
第一节 如何制订绝妙的计划
第二节 如何为课程做出充分规划
第三节 如何有效管理课堂时间
第四节 如何让你的计划更灵活
第五节 如何制订清晰的教学目标
第六节 如何不让课堂死气沉沉
第七节 如何具有预见性
秘诀2 有效课堂管理提升
第一节 有效的课堂教学是什么样的
第二节 如何区分纪律和规范
第三节 怎样建立起纪律和规范
第四节 如何善加提醒和练习
第五节 如何让课堂有始有终
第六节 如何未雨绸缪防患未然
第七节 如何不成为一个歇斯底里的老师
秘诀3 激情教学散发魔力
第一节 如何让生活和教学紧密相连
第二节 怎样让学生积极参与
第三节 怎样让所有学生都成功
第四节 如何高效应用高科技手段辅助课堂教学
第五节 怎样将教学和考试结合起来
第六节 怎样确定合适的教学进度
第七节 怎样向别人传授技能
秘诀4 积极的态度具有
第一节 怎样的态度取决于自己
第二节 教师休息室里的生存哲学
第三节 怎样改变学生的学习态度
第四节 培养自己负责任的态度
第五节 与消极的同事积极地相处
第六节 做态度最好的老师
第七节 怎样跟家长合作
秘诀5 持续提升专业素养
第一节 怎样穿着最职业
第二节 怎样做到“适应”而不是“沦陷”
第三节 怎样合理应用社交媒体
第四节 不断提高你的专业素质
第五节 让专业的“血液”流淌全身
第六节 竭尽全力，但不与人争
第七节 将学生的利益放在第一位
秘诀6 助力学生自律
第一节 藏起老师的“按钮”
第二节 怎样使学生们保持自律
第三节 怎样利用心理学减压
第四节 好老师，坏老师
第五节 怎样成为学生心中的理想教师
第七节 怎样发现每个孩子的优点
秘诀7 赞扬和激励是
第一节 怎样让你的兴奋感染他人
第二节 怎样让每一个学生觉得他是你的最爱
第三节 怎样向每一个学生表达你的关心
第四节 怎样使赞扬的力量最大化
第五节 怎样恰当地使用奖励
第六节 怎样激励没有动力的学生
第七节 怎样让你的力量最大化
结 论 Conclusion
七条红利 Bonus Seven
