很多新人在入职一段时间后，明明已做出了很多成绩却不被人知晓，因为他们不愿意宣扬。他们认为自己初来乍到应该谦虚谨慎，不应太锋芒毕露，而且他们自己也不清楚，应该如何去向别人展示自己的优点，让别人注意到自己的闪光之处。

金口常开，好升官，易发财

有些新人有出色的才华，却由于羞怯或胆小，而让自己的能力就此淹没，实在是可惜。新人应当充分认识到自己的优点，并欣赏自己的优点，大胆表现自己的优点，把自己推销出去。身在职场，要充分显露你的才华，不要隐藏职业抱负，坐等伯乐的出现。不要怕脸红，成功推销自己才有出路。

也许你会默默地做许多工作，而且是一些对你来说不能引起任何兴趣与激情的工作。不努力去争取你所感兴趣的位置，更不会向上司展现你的特长与才华，只希望老板有朝一日能够看到你勤奋工作的样子，进而发现你、提拔你。当然要每天忙碌的老板注意到你，恐怕要花不少时间。

方小姐和王小姐是大学同学，两人的专业都是平面设计，毕业后到同一家广告策划公司应聘，然后双双被录用。但是在一年之后，两人的职场之路却出现了分歧。

方小姐负责的是文案工作，这与她原先的专业并不很相符，也浪费了她对色彩和构图极为准确和到位的天赋。可遗憾的是，她既不愿去主动地参与公司的设计工作，也不好意思向老板提出自己的想法和期望从事的工作。

她进公司半年后，还是在做试工期时的文字工作。每天面对着计算机，在拼音和五笔的相互切换中度过了一个又一个充满失望的工作日。其实她心里真的很想从事设计，看着同事们完成一个又一个广告创意与平面设计后的那种欣喜与满足，她的内心非常难过，因为她觉得自己完全可以比他们做得更好。可是她又不知该如何向老板说明她的想法，但认为老板终有一天会看到她，注意她的。

一年合同期满后，方小姐换了一家设计公司，还是从试用期的文案工作开始，至今也没有完成过一个设计。

一味被动地等待他人的发现是极为愚蠢的想法，特别是等你的上司发现。他们的头脑中不知有多少事要考虑，多少关系要处理，你勤恳的工作态度他们固然不会视而不见，但若指望他们能够明白你的真正需要，那可是天方夜谭了。

聪明的做法是在老板肯定了你的敬业精神之后，适时讲出你真正的需要，这样反倒会让他觉得你是一个了解自己并充满自信的人，委以重任不说，关键是你得到了自己真正喜欢的工作。

不会向老板推销自己的人，付出了却常常得不到应有的回报。

王小姐在公司是从事企业标志设计工作，她十分努力，为了一个标志的设计经常是日夜泡在工作台上，直至最后定稿。王小姐不是一个善于表现自己的人，从自己的设计中她能够获得足够的满足与自我的肯定，也许正是因为这个原因，每次的成功在老板眼中都是整个设计部努力的结果，而丝毫没有注意到她作为总体设计所起到的作用。就这样，王小姐拿着与其他人相同的薪金，却干着超出旁人几倍压力与辛劳的工作，她感到了一种失落与不公。

她提出了辞职，好在她的老板此时也意识到了什么，以高薪挽留住了她。

在为人方面我们要谦虚，但在工作上，你除了应努力做出优秀的业绩之外，更应注意让上司知道，当然这并不是让你不论大事小事都要汇报，而是要学会适时地表现自己，因为你的付出应获得回报，而且应该让上司记住你。

善于显示才华，也是一种本领。遗憾的是，我们的新人朋友们却很少这样去做。