劳动法新解读
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第十五条 使用童工的禁止

禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。

文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。

■关联参见

《禁止使用童工规定》(P383)

《劳动部关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》第15条