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第一条 立法宗旨
为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。
■解读与应用
本条是依据宪法制定的，是宪法中涉及劳动事项的规定的落实和具体化，所以劳动法的规定要符合宪法的基本精神和原则，不得违背宪法的规定。
［以案说法1］老王在某居委会工作40年之后，因要求给付退休金问题将某居委会诉至法院。法院审理后认为，根据《城市居民委员会组织法》的规定，某居委会属于基层群众性自治组织，不属于《劳动法》和有关劳动法规规定的用人单位，不具备用人单位的主体资格。此外，由于老陈系经选举担任该居委会的妇女主任、调解主任，其工资由有关政府部门规定拨付，某居委会应当给予适当补贴，故某居委会不是本案适格被告。