第一节 跨文化管理的观念

过去三十年间，世界经济关系发生了巨大的变化，在全球环境下经营的领导者们至少应了解他所希望进入的国家的文化特点。杨格（M.Crawford Young）在1976年就指出多元化将是我们这个社会的显著特点。当前，西方来的管理者在我国经营时往往感到不适应，这些大都归因于中西方文化的不同。