心理学与有效沟通
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看清一个人的性格,在社交生活中尤为重要

我们知道,人是这个世界上最具智慧的一种动物,作为人类,我们能解决很多神秘的问题,并能发挥其最大作用,可是,回过头来我们想想,世界上最难理解的问题是什么,有人得出的答案是:人。

人能了解许多事物,却难以了解人本身。难以捉摸的是人的心理、需求、欲望和人的个体特征,但也并不是无所了解。看清一个人的性格,在社交生活中尤为重要。因为人是社会的人,处于复杂的人际网络中,只有知道如何洞察他人的性格并认真研究各色各样的人物,才能在人际交往中左右逢源、游刃有余。

要读懂周围的同事。对于那些攻于心计、总是处心积虑挖掘别人的内心世界,却从不把真实面目露给世人,且懂得周旋于同事和老板之间从而处于交际中的主要地位的同事,你一定要有所提防,不要被他所利用,成为他社交布局中的一颗棋子;而对于那些嘴巴好似抹了蜜但当面一套、背后一套的同事,你最好敬而远之,能避就避,能躲就躲;对于那些得理不饶人、说话刻薄、好揭人短的同事,你要与他拉开距离,尽量不去招惹他……

职场只是社交的一小部分,我们往大处看,在与人相处的时候,更要具备一定的洞察力,一步到位看清对方的性格,例如,从难以伪装的习惯动作看出对方的心态,从被忽略的生活点滴推知对方的性格,才能在最短的时间内,达到我们的社交目的。那么,在与人交际的过程中,大致要从哪些方面识别一个人的性格呢?

1.通过谈话来识别

语言是性格的最好体现,我们在不到3分钟的彼此交流中,大致就能看出一个人的性格。那些侃侃而谈的人属于性格外向型;那些谨慎措辞的人一般做事小心;那些喜欢谈论生活点滴的人性格稳定;那些说话颐指气使的人可能习惯了支配下属;那些说话音调高的人,往往性格浮躁、任性;那些……

2.通过外表和装扮来识别

首先是色彩上,通过一个人的服色可以加深对一个人的了解。性格豪放热烈者一般喜欢大红色,他们一般表现欲强,不拘小节;而经常穿橙黄色服装的人常常是热情好客的,他们的性格色彩是温暖的;喜欢淡蓝色服装的人通常是逍遥超脱者;而常穿翠绿色服装的人多是高雅者,当然其中也不乏颇为清高的人;总穿深灰色服装的人肯定是在思想上较为保守、办事稳重沉着的人。当然,这些都是一种倾向,并不能给一个人的性格定型。

其次,就是装扮的档次、品位等。一个注重服装品位的人同时也很注重个人修养,一个追求高档次服装的人在经济上应该有一定的优越感,同时,也很注重外表。

3.通过握手的方式来识别

握手是社交活动和商务礼仪中不可或缺的内容,美国心理学家伊莲嘉兰曾对握手的含义进行了分类,分析认为:握手有八种类型,每种类型代表着不同的含义,显示出不同的性格。

当然,这些只是看清他人性格所用方法的一部分,都能帮助我们在第一次接触时、在最短的时间内看透一个人,察觉其心态,洞悉其真实意图,帮助我们成功社交。