透过决策看组织:解读西蒙《管理行为》
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四、对决策活动的总体画像

到这里,西蒙的思想脉络就基本清楚了,他是从决策这个核心概念出发来剖析组织的。其总体逻辑是:(1)决策是由个体大脑“加工”出来的;(2)从决策的输出看,决策是大脑对决策目标实现目标之途径两个部件的“组合加工”(第一次要素二分);(3)从决策的输入来看,是大脑对外部输入的价值前提事实前提两个方面“组合加工”的结果(第二次要素二分);(4)价值前提和事实前提又是在个体组织两者之间的交互作用中完成的(第三次要素二分);(5)因此,将决策行为和决策过程展开就是解剖组织的可靠路径。西蒙的这种解析方法,与将织布上首先将待织棉线分成经线和纬线两类,然后又将经线分成奇数和偶数两组,“打纬刀”又将两组经线和纬线二者整合在一起的过程何其相似!

但是,正如我们在第一章所说,西蒙是用他惯用的科学认知模式对这个庞大的思想体系进行阐述的,不一定符合我们的思维习惯,如果用经典物理学的话语体系复述一遍,或许能清晰一些:

(1)决策是价值前提和事实前提的“合力”推动所导致的“运动”。

(2)这一运动的“轨迹”主要发生在个体的大脑中,但起点和终点却嵌入组织之中。

(3)因此,决策又是个体和组织两种作用力的“合力”。

(4)所以,科学地描述决策的“运动”就必然地完成了对组织的解剖。

这就是西蒙构建其组织理论的基石,也是他不同于其他管理理论的科学内核。