公平工作:如何根除工作中的成见、偏见与霸凌
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仗义执言者

用行动干预

“旁观者”这个词传递出了被动的意义。如果你观察到工作环境中有不公平的事情,并且想要帮助受害者去应对,你就需要成为一名仗义执言者。你需要积极地找到能够支持受害者的方式,而不是被动地作为一名旁观者,冷眼旁观不公平现象的发生和发展。旁观者往往会在日后因为自己没有采取任何措施而感到内疚。

当你注意到有不公平现象发生时,不管事情是大是小,你都有责任采取行动。你首要的责任就是关注到有不公平现象正在发生:如果对不公平现象完全没有感知,那么你就无法从不公平现象或事情当中解脱出来。诚然,你不可能有能力解决所有的问题,但你永远有能力与受害者站在同一边,对受害者的这种认可——“有些事情不太对”,本身就是无价的。