澳门特区政府改革与社团治理

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序言

第1章 绪论

1.1 研究源起

1.2 基本理论主张

1.3 章节安排

第2章 澳门政府改革的核心战略

2.1 科学决策

2.2 阳光政府

2.3 精兵简政

第3章 政府改革的基本路径

3.1 改善政府公共服务质量

3.2 发展电子政务

3.3 完善公众咨询

3.4 应对职能重叠

第4章 绩效治理：政府改革的发展朝向

4.1 澳门建立绩效治理制度的发展动因

4.2 澳门特区政府绩效管理的现有体系

4.3 政府绩效治理制度的全面谋划

第5章 澳门社团治理体制

5.1 传统澳门社团在社会治理中的角色

5.2 澳门社团社会治理角色的新挑战

5.3 寻找澳门社团社会治理的新定位

第6章 澳门社团组织文化

6.1 社团的和谐文化

6.2 社团的人情文化

6.3 社团的小圈子文化

6.4 社团的封闭文化

6.5 澳门社团组织文化的发展展望

第7章 澳门社团的人力资源状况

7.1 澳门人力资源的整体情况

7.2 澳门社团受雇人员的基本情况

7.3 澳门社团义工的基本情况

7.4 澳门社团人力资源管理的情况

7.5 完善澳门社团人力资源管理的几点建议

第8章 澳门社团的社会服务模式：以街坊总会为例

8.1 澳门街坊总会的基本概况

8.2 澳门街坊总会的多元服务

8.3 政府与街坊总会的双赢合作

第9章 结论

参考文献

后记