更新时间：2019-11-25 18:28:54
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版权信息
前言
第一章 杰克·韦尔奇：让合适的人做合适的事
靠自信赢得上司的赏识
以全球公司为师
韦尔奇管理的三原则
六个西格玛质量标准
发现和造就一大批精英人才
用使命感激发员工奋进
管得越少，成效越好
要让身边的人成长
做个领导者而非管理者
杰克·韦尔奇经典语录
第二章 比尔·盖茨：给人才一个舞台
做自己最喜欢做的事
信息是制胜的法宝
知识是成就霸业的资本
用创意打开市场
速度制胜
致力创新
给人才一个舞台
从不浪费一分钱
微软的五大经营法则
比尔·盖茨经典语录
第三章 雷蒙德·克罗克：把自己摆在顾客的位置上
眼光比别人看得远
不断追求完美
公平互惠的特许经营观念
让顾客体验麦当劳文化
舍小利赚大钱
品质上乘，服务周到
麦当劳的七条经营准则
雷蒙德·克罗克经典语录
第四章 亨利·福特：为百姓制造物美价廉的汽车
热衷机械的天才技师
赌出来的胜利
开创现代工业的革命
对车型进行不断改进
消费者是我们工作的中心所在
悉心聆听客户意见
永不停止的革新
亨利·福特的成功法则
亨利·福特经典语录
第五章 稻盛和夫：敬天爱人，以德生财
“人生方程式”与“阿米巴经营”
自利则生，利他则久
让对方信任和尊敬您
经营为什么需要哲学
用心做人做事
敬天爱人，以德生财
让每个员工都成为稻盛和夫
应对经济萧条的五大策略
稻盛和夫的七条成功法则
稻盛和夫经典语录
第六章 本田宗一郎：“创造顾客”
靠发明起家
技术不断改进，管理也不放松
一人一事，自由竞争
客户满意第一
自我激励
人尽其才，物尽其用
本田的四大成功法则
本田宗一郎经典语录
第七章 李嘉诚：诚信为本
从学徒到“塑胶花大王”
做足准备，以弱制强
人弃我取，低进高出
信誉是最大的资本
放长线钓大鱼
知人善任，宽厚待才
善待他人就是善待自己
敢于创新，抢占先机
李嘉诚的四大成功法则
李嘉诚经典语录
第八章 任正非：为用户创造价值
低调神秘的企业家
狼行天下
以客户为中心
不计成本搞研发
人才激励提升核心竞争力
“灰度管理”
走间接路线借力扩张
为客户提供整体解决方案
任正非经典语录
第九章 松下幸之助：集合众智，无往不利
永不言败
确保唯我第一信誉
自来水哲学
玻璃式经营
堤坝式经营
“两个轮子”的哲学
集合众智，无往不利
人才是打开成功之门的钥匙
松下幸之助的经营法则
松下幸之助经典语录
第十章 史蒂夫·乔布斯：以微小进步改变世界
天才与叛逆的结合体
打不败的IT狂人
重掌苹果
