更新时间：2019-10-11 17:56:21
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前言
第一章 签订劳动合同
1.劳动者与用人单位之间的劳动关系从什么时候起建立？
2.计件制工作应当怎样签订劳动合同？
3.大学生参加兼职工作是否需要订立书面劳动合同？
4.在哪些条件下，劳动者可以与用人单位签订无固定期限劳动合同？
5.没有营业执照的分公司以自身名义与劳动者签订劳动合同的行为是否合法？
6.用人单位可以对基层服务员进行竞业限制吗？
7.劳动者在受用人单位胁迫的情况下签订的劳动合同有效吗？
8.在没有劳动合同的情况下，劳动者应当怎样证明其与用人单位之间存在劳动关系？
9.劳动合同到期后，劳动者仍在该单位继续工作的，劳动合同应如何认定？
10.用人单位更换负责人是否影响劳动合同的履行？
11.什么情况下可以变更劳动合同？
第二章 约定试用期或服务期
12.用人单位将试用期定为一年的行为是否合法？
13.对于劳动合同期限不满三个月的员工，用人单位可以约定试用期吗？
14.用人单位可以对同一劳动者多次约定试用期吗？
15.用人单位可以与非全日制的劳动者约定试用期吗？
16.用人单位可以在试用期结束后再与劳动者签订劳动合同吗？
17.劳动者在试用期内未完成工作任务的，是否可以要求用人单位支付工资？
18.用人单位可以与试用期内不合格的劳动者解除劳动合同吗？
19.劳动者在试用期内解除合同的，需要提前多长时间通知用人单位？
20.劳动合同期限已满，而服务期尚未届至的，劳动者是否可以单方解除劳动合同？
21.劳动者因公司未及时足额发放工资在服务期内辞职的，是否需要承担违约责任？
22.劳动者因营私舞弊而在服务期内被解聘的，是否需要承担违约责任？
第三章 工资规定与发放
23.同工同酬是什么？劳动者的工资是否应当按照同工同酬的标准执行？
24.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时应当执行哪里的工资标准？
25.最低工资标准中是否要将加班费计算在内？
26.用人单位贴补给劳动者的伙食费应计入工资中吗？
27.什么是奖金？用人单位是否可以自行决定奖金的标准和形式？
28.非全日制用工的劳动报酬应该如何计算？
29.非全日制用工劳动报酬结算支付周期是多久？
30.用人单位必须以法定货币的形式支付劳动者工资吗？
31.用人单位没有足额支付劳动报酬的，劳动者应当怎么办？
32.当劳动合同无效时，用人单位还需要支付工资吗？
第四章 休假与工作时间
33.再婚者所享受的婚假待遇与初婚者相同吗？
34.劳动者在哪些情况下可以享受探亲假？
35.在产假期间没有与配偶团聚的女职工在同一年度内是否还能享受探亲假？
36.非劳动者本人原因而被调到新的工作单位的，其工作年限应当如何计算？
37.法律对于劳动者加班加点的时间是否有限制？
38.采用计件方式的用人单位强迫员工加班的，劳动者应该怎么办？
39.法律对于非全日制用工的工作时间是怎样规定的？
第五章 工伤认定与处理
40.工伤保险待遇具体包括哪些内容？是否包括伤残待遇？
41.工伤保险费用是否需要职工个人交纳？
42.不是上下班必经路线遭到意外而受伤，可以认定为工伤吗？
43.劳动者在上班期间因干私活所受伤害是否可以认定为工伤？
44.劳动者在外学习，休息期间受伤是否可以认定为工伤？
45.劳动者在申请工伤认定时需要准备哪些材料？
46.劳动者需要等到医疗终结后才能申请工伤认定吗？
47.劳动能力鉴定是否可以由工伤职工的近亲属代为申请？
48.职工因工多处受伤并且伤残等级不同，其伤残等级应怎样认定？
49.我国劳动能力鉴定的范围是什么？
50.劳动者旧伤复发，用人单位能否以存在医疗事故为由而拒绝支付医疗费？
51.工伤职工在享受工伤保险的同时还可以要求用人单位承担赔偿责任吗？
第六章 养老、医疗、失业、生育保险与住房公积金
52.劳动者跨省就业时，基本养老保险关系是否随之转移到外省？
53.员工被公司解聘后，能否要回已经缴纳的基本养老保险？
54.因用人单位的原因未给职工缴纳养老保险的，可以事后补缴吗？
55.单位能以职工是外地人为由拒绝给职工缴纳养老保险吗？
56.因单位原因未给职工足额缴纳基本养老保险费的，职工缴纳的部分能否记入个人账户？
57.职工意外死亡的，家人可否继承他的社保账户余额？
58.职工在异地看病的，医疗费可以从医疗保险中报销吗？
59.职工被他人打伤的，医疗费用可以从医保中支付吗？
60.如何计算职工以及单位各自应当缴纳的失业保险费的金额？
61.失业人员领取失业保险金的条件有哪些？
62.失业保险金的领取期限为多久？
63.职工主动提出解除劳动合同的，还能领到失业保险金吗？
64.用人单位是否需要为未婚职工缴纳生育保险？
65.单位为职工缴存的住房公积金是否属于职工个人所有？
66.职工死亡的，其住房公积金可以被继承吗？
67.住房公积金可以被用来支付房租吗？
第七章 对女员工的特别劳动保护
68.企业是否有权要求女职工超过一定的工作年限才能结婚？
69.用人单位可以要求处于经期的女职工到食品冷冻库工作吗？
70.怀孕女职工禁忌从事的劳动范围有哪些？
71.用人单位安排哺乳期内的女职工延长工作时间的行为合法吗？
72.公司能解除与怀孕女职工的劳动合同吗？
第八章 劳动安全
73.劳动者对工作岗位上存在的危险因素享有知情权吗？
74.生产经营单位不为员工提供必需的劳动防护用品的行为是否合法？
75.职工在未掌握安全操作技能之前能否上岗作业？
76.用人单位强令冒险作业的，劳动者是否有权拒绝？
77.员工作业时遇到直接危及人身安全的紧急情况，可以立即停止作业吗？
78.从业人员是否有义务及时报告事故隐患？
79.工厂是否可以封堵员工宿舍的出口？
80.员工不服从管理违反安全生产规章制度的，生产经营单位应当如何处理？
第九章 参与企业管理
81.公司把股份奖励给本公司职工的行为是否合法？
82.人事部经理能否制定公司的基本管理制度？
83.董事会中的职工代表是如何产生的？
84.谁是职务发明创造的专利权人？发明人又有何权利？
85.受委托创作的作品，著作权的归属问题如何确定？
86.在何种条件下，企业应当建立工会？
87.用人单位裁员是否需要经过工会？
